三、全面提升普法依法治理工作水平，争创全国“五五”普法依法治理先进城市

20、做好“五五”普法迎检和检查验收工作

以“五五”普法总结验收为契机，总结经验，抓好典型，同时做好对各县区的检查，确保以优异的成绩迎接全国“五五”普法检查组的检查验收，争创全国“五五”普法先进城市。

21、推进“法治合肥”创建

以“法治合肥”创建为抓手，深入开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，全提升我市法治化管理水平。进一步完善“法治广场”、“法治一条街”建设，为创建工作搭建新的示范平台。加强对“法治县区”创建工作的督查，推进创建活动深入开展。

22、突出重点抓好普法宣传

围绕“江淮普法行”、重点普法目录宣传和“12•4”全国法制宣传日十周年纪念等法制宣传教育专项活动，积极开展与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传教育。结合“法律六进”活动，进一步抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的普法教育。加强对《合肥市学前教育管理条列》的宣传。

四、全面提升基层基础工作水平，推动司法行政工作良性循环发展

23、全面活跃基层业务工作

全面贯彻落实省厅司法所建设第二个五年规划;继续以省级示范、市级优秀(模范)司法所创建和基层调委会“六统一”建设为载体，带动司法所基础设施、业务开展、队伍建设、所务管理、经费保障、信息化建设全面发展，提高司法所履行职责能力。

24、加强信息化建设与应用

全面推广应用律师、公证、法律援助三大业务系统，并加强督查考核。配合省厅开展县级司法行政业务综合平台及司法所综合管理系统的建设试点工作。完成一机两用及移动储存介质管理系统在全市司法行政系统内的安装部署工作。继续争取信息化建设项目，建设法律服务平台和148法律咨询综合平台。完成我局的数据备份系统建设。

25、继续深化双向联系工作

在2009年和合肥监狱双向联系工作良好的基础上，继续按照意见书的要求，全面深化和落实双向联系工作各项内容，争取更大成效。

五、全面提升司法行政人员履职水平，确保公正廉洁执法

26、深化党建工作

认真学习贯彻司法部关于切实加强和改进司法行政系统党的建设的意见和市委九届十次全会精神，拓展党建工作思路，加强党的基层组织建设。要扎实抓好市律协学习实践科学发展观活动，完善市律协党委党建工作制度，深化律师行业党建工作，充分发挥律师行业党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

27、开展好主题教育活动

加强司法行政三支队伍社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育，确保广大干警和法律服务工作者始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”;着力抓好监狱劳教民警“规范执法行为、提高执法行为”专题教育实践活动、律师“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，让广大干警和法律工作者受教育、得锻炼。

28、抓好干部的教育培训

组织安排好司法所长和县区司法局科室负责人、监区长和监狱科室负责人、劳教所大队长和科室负责人参加省厅、省监狱管理局、省劳教局组织的大教育、大培训、大练兵活动。坚持周三学习日制度，组织双向挂职培训，推荐干部和法律工作者参加各级各类培训，充分利用干部教育在线平台，强化理论武装，提高司法行政队伍综合素质。

29、树立鲜明的选人用人导向

继续坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，建立干部轮岗、换岗工作制度，做好干部的提拔任用工作。通过多岗位工作、到基层锻炼、抽调参与重大工作等方式加快年轻干部的培养锻炼，激发队伍活力。

30、继续推进作风建设

进一步增强干警集体荣誉感和工作激情，发挥中层干部“传帮带”作用，营造良好的政治生态环境。

31、认真开展2010年度综合考评和评先表彰工作

重新修订《合肥市司法行政系统年度综合考评办法》，进一步做好综合考评工作并加强对考核结果的应用。开展好全市司法行政系统年度、“七一”等表彰活动。按照公务员管理规定，对局机关年度考核优秀公务员进行记功表彰等。

32、抓好党风廉政建设

进一步推进反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系，不断创新用制度管权、管事、管人的工作机制。保持查办案件的高压态势，加大对违法违纪现象的查处力度。增强司法行政队伍拒腐防变能力，为司法行政事业健康发展提供坚强有力的保证

33、强化公正规范执法执业

从严抓好监狱劳教民警执法执纪，严格执行减刑(期)、假释、保外(所外)就医的程序和标准。全面推进政务公开、狱(所)务公开、法律服务信息公开等。强化对干警日常执法行为的督察，做到关口前移，预防在先。加大执业督察力度，提升法律工作者执业公信力。

34、加强信息和宣传工作

加强信息编辑、发布、报送和考核工作，进一步提高信息质量。加大对外宣传力度，在积极宣传各项业务工作的同时，进一步推进对全系统典型人物、典型集体和典型经验的发掘、培育和宣传。

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