编辑：
2015-01-01
1、班级管理不能靠几个人“孤军作战”，管理的方法需要积累，体会需要交流。
2、推广跨校、跨年级、跨班级“合作研究”的专业对话，而不是“单位主义”的教育，这是新时代班级管理与教育所需要的。
3、多想一些办法在平时激励学生的学习斗志(如以短信方式发“喜报”不失为一个好办法)。
4、对重点关注的同学实施“导师制”，落实人盯人，任课老师、班主任形成合力，多管齐下，确保成绩提高。
5、关注两头“早”。早晨早到校的学生多，他们在干什么?晚学后急于回家或离校的学生多，他们早回要去做什么?
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