编辑：
2015-01-12
基础业务管理方面：基础管理方面比较缺失，企业的工作计划只能实施一部分，没有检查，没有考评(考评只是事后的好好先生，没有任何意义，缺乏绩效考核的配套奖惩措施)，开会解决问题的效率不高，想到什么问题的时候再开，而且开会后问题没有责任人，没有解决时间，天马行空，开会效率极低)。九号车间都挂出：严禁大小便的牌牌，管理混乱，想想已经到什么地步了。
我感到非常的荣幸能进入公司这个大家庭，也非常感谢您给我这个发展的平台。编辑老师为大家整理了董事长秘书个人年度总结，希望对大家有所帮助。
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标签：秘书工作总结
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