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2014酒店人力资源年终个人总结

编辑:

2015-01-20

根据各部门功能和职权情况,设置了合理的三级垂直管理模式,初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。编辑老师为大家整理了酒店人力资源年终个人总结,希望对大家有所帮助。

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