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2015-01-23
员工岗位技能培训工作不够专业，缺乏技能培训资料，目前在服务技能培训方面只能是老员工带新员工的方式进行，造成员工业务技能水平提高缓慢。建议同饭店协会或酒店培训机构取得联系，对主管、经理进行本岗位业务技能培训，之后再由各部门主管、经理对所属员工进行培训。
在取得辉煌成绩的同时，我们也认识到部门还存在有很多问题有待于改进 ，编辑老师为大家整理了酒店人力资源个人年度总结，希望对大家有所帮助。
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标签：人事工作总结
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