2、电话接受同学们的咨询。需要提前熟悉教师资格证的报考流程、试题类型、考试时间、注意事项、国家相关政策等。给同学们满意的答复。

3、负责学员报名资料的整理汇总，定期发给公司经理;报名费的保管。

4、招聘队友。某些同学因学业等问题要退出团队，要及时的招到其他同学补上。招聘方式主要有：朋友推荐、请自己认识的朋友、网络上发信息招聘等。

5、组织带领学员们参加考试。联系租车公司，按当天考试人数多少租到大小合适的车，带领同学们去考场考试，并全程陪同。并做好上下车的人数统计。

6、及时向公司反馈学员意见，进行上传下达的沟通。

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 华南理工大学广州学院

最高学历： 本科　　获得学位: 学士 毕业日期： 2014-06

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 优秀

◆ 工作能力及其他专长

专业描述:在校期间系统地学习了人力资源管理与工商管理的系列课程。包括人力资源管理、薪酬管理、培训与发展、招聘管理、组织行为学等人力资源专业科目。

电脑操作熟练，熟练各基本办公软件。

本人受过正规的专业教育，性格开朗、思维活跃、善于与人沟通，具有较好的团队意识。

◆ 个人自我评价

热爱人力资源类的工作，职业规划化是在人力资源这个大方向走下去。多次进行相关的职业测试，自己也非常适合这类工作。有过相关的人力资源实习经验，做过一段时间的招聘助理。在校期间积极参加实践活动，当过班干部，有两年带领团队的经验，具有良好的沟通能力和团队合作能力。个人比较活泼开朗，做事认真负责，有吃苦耐劳精神。在校期间大部分生活费靠自己赚取。

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