四、谈话应重点把握的几个问题 1、要有思想性和政治性。在谈话过程中要居于更高的思想层次，紧扣谈话 主题，引发入党申请人思想深处对所谈话题的认识。

2、要将考察和教育有机地结合起来。谈话既要对申请人进行考察，又要 有针对性地进行教育，把两者有机地结合起来，通过考察，发现对方在认识上的 差距，通过教育，使对方受到启迪，产生认识上的升华。

3、要抓住重点，不要面面俱到。谈话时，应根据申请人的具体情况，把 握谈话的重点， 使谈话话题具有鲜明的针对性，重点是关系申请人是否具备党员 条件的问题，特别是思想认识方面问题。

五、谈话意见的填写 谈话后，谈话人要将谈话的情况和对申请人入党的意见经整理后，填入《入党志 愿书》相应栏内。填写的主要内容有：

1、与申请人谈话的情况。着重写与申请人谈话的主要内容，以及申请人 对所谈话题的认识和态度。

2、对申请人的基本看法。通过谈话，并结合谈话前对申请人入党材料的审 阅和调查核实所获得的情况，主要写对申请人总的印象和评价。

3、对申请人入党的意见。主要写申请人是否具备党员条件，可否接收为预 备党员。

六、注意事项 1、 作好组织准备工作。组织谈话是党组织进一步了解发展对象的入党动机 和对党的基本知识(主要是党章和时事政治)的掌握程度，并根据谈话情况向学 院党委建议是否批准其为中共预备党员，是严格、严肃的一个程序。各党支部要 认真组织，发展对象要认真准备。

2、 确有特殊情况不能按时参加谈话的发展对象，需向谈话负责人请假并请 示合适的谈话时间和方式，否则谈话为不合格。

3、 谈话负责人在填写完谈话意见后， 应及时将档案报送至学院党委办公室。

4、入党材料是重要的档案材料，在交接中必须严格履行登记手续，以防遗 失。

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