四、考试方法
1、考试采取笔试和面试相结合的方式，考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。
2、笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识，不指定考试复习用书。
3、笔试成绩达合格以上，才能进入面试。面试人选按照每个岗位招考计划数与实际人数按1:3比例，从高分到低分依次确定;如果进入面试的实际考生少于计划数的3:1比例的，也可进行面试;只有一名考生进入面试的岗位，面试成绩必须达到70分以上才能被聘用。
五、考试时间
1、笔试时间定于2013年6月6日下午2:30—4:30，笔试成绩及最低合格线可于考试之日起5个工作日后向招考单位查询。联系电话：0591-83516300
2、面试的时间、面试地点及采取方式将另行通知。
六、其他事项：
1、根据考生的综合成绩从高分到低分确定考核、体检人员，若考核或体检不合格可按招聘岗位从高分到低分依次递补。拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
2、对于考试成绩相同者，若招聘单位还有空缺编制的，经招聘单位同意并报市卫生局、市公务员局、市编办批准予以同时聘用;若招聘单位没有空缺编制或招聘单位不同意同时聘用的，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则报经市卫生局、市公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
3、若出现福建省闽清精神病防治院临床医疗(精神科)专业岗位的聘用考生人数不足时，可以从报考福州神经精神病防治院的临床医疗(精神科)专业岗位符合聘用条件，但因聘用人数限制而落聘的考生，自愿调剂到福建省闽清精神病防治院工作的，按总分高低依次确定进行调剂。
4、我院的招聘工作在市卫生局、市公务员局的指导和管理下进行。整个招考过程由纪检监察部门全程监督，严格认真执行相关回避制度，对违反规定程序操作、泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，按有关规定严肃查处，并追究有关人员的责任。
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