(二)报名及资格初审
1.报名及资格初审时间：2012年5月2日-5月8日。
2.应聘者通过晋中教育网(www.jzedu.net)提交报名资料，晋中市教育局对应聘者进行资格初审。幼儿教师和医护人员岗位应聘者初审合格后进入笔试。
3.报名注意事项
(1)应聘者须通过网上报名系统按要求如实提交个人信息。资格审查通过后，应聘者的个人信息及报考岗位不得更改。应聘者应对本人所报岗位的选择及报名内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所提交内容、材料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。提供不实信息者，一经查实，取消其考试及聘用资格。
(2)网上报名照片须严格符合上传要求，①照片文件格式为.jpg。②照片要求宽114像素，高156像素，文件大小不得超过20KB。③照片必须清晰，完整，为近期一寸蓝底标准免冠照。
(3)每名应聘者只能报考一个单位的一个岗位。
(4)招聘岗位人数与报考人数应达到1：5比例以上，未达到规定比例的，根据报名人数核减或取消该岗位招聘计划。
(三)缴费
1.缴费时间：2012年5月2日-5月8日。
2.网上资格初审通过后，通过网上报名系统进行缴费，规定时间内未进行网上缴费的取消报名资格。
根据晋中市物价局《关于晋中市教育局招聘教师和医护人员收费问题的函》(市价费函字〔2012〕2号)，本次招聘每人缴纳报名费10元，幼儿教师和医护人员岗位应聘者缴纳考务费40元/科·人(共两科)。
(四)考试
考试由晋中市教育局组织实施，幼儿教师和医护人员岗位应聘者要参加笔试和面试。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%(总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%)。中小学教师岗位应聘者只进行面试。
1.笔试。
笔试时间：2012年5月19日。
打印准考证：2012年5月16日—5月18日，参加笔试人员从晋中教育网自行打印准考证。
笔试分公共知识和专业知识两科，采用闭卷方式进行。幼儿教师笔试内容为公共知识(幼儿教育法律法规、幼儿教育学与心理学、教师职业道德)和专业知识(学前教育五大领域知识)。医护人员笔试内容为公共知识(卫生保健法律法规、医生护士职业道德)和专业知识(幼儿卫生保健知识)。公共知识部分笔试时间60分钟，专业知识部分笔试时间90分钟。笔试满分各为100分，笔试成绩=公共知识×40%+专业知识×60%。
(五)资格复审
1.笔试结束后，幼儿教师和医护人员岗位应聘者以岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按1：3的比例进入资格复审。资格复审不合格出现岗位空缺时，按笔试成绩排序依次递补，同一岗位笔试成绩出现并列的可全部进入资格复审。无普通话水平等级证书的医护人员岗位应聘者，应同时参加普通话水平测试。复审合格的方可参加面试。中小学教师岗位应聘者应参加资格复审。
2.资格复审时，应聘者本人到现场提交以下材料：
(1)网上下载打印的报名登记表。
(2)幼儿教师和医护人员岗位应聘者要提交笔试准考证。
(3)本人身份证、毕业证、教师资格证以及招聘条件中要求提供的其它证件和材料的原件及复印件。
(4)与网上报名底版一致的近期一寸蓝底标准免冠照片2张。
(5)应聘者须提供报到证原件及复印件。2012年应届毕业生须提供学校出具的普通高校统招计划证明。
(6)在编在职人员需提供单位及主管部门同意报考的证明材料;
(7)幼儿中等师范学校毕业者需提供县级及县级以上公办幼儿园主管部门出具的三年及以上工作经历证明;医护人员岗位应聘者需提供本市公立医院三年及以上工作经历证明。
3.资格复审时间、地点另行通知。
(六)面试
资格复审合格的应聘者要参加面试。面试由晋中市教育局组织。
1.幼儿教师面试分为讲课和技能展示两个环节，满分100分，其中，讲课满分70分，技能展示满分30分。
(1)讲课。采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。讲课教材选用山西省幼儿教师指导用书(山西省幼儿教育中心主持编写，中国广播电视出版社出版)。应聘者提前90分钟进入备课室备课。
(2)技能展示。讲课结束后，当堂进行技能展示，主要测试唱歌、琴法、舞蹈、绘画、朗诵、软硬笔书法等专业技能和综合素质(应聘音乐、舞蹈、体育、美术、英语幼儿教师岗位展示内容为应聘岗位的专业技能)。展示时间10分钟。
2.医护人员面试以答辩方式进行，主要考察幼儿园膳食营养、食品安全、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、疾病预防等方面的技能及知识。答辩时间20分钟。
3.中小学教师面试分为讲课和答辩两个环节，满分100分，其中，讲课满分80分，答辩(音乐、体育、美术教师进行技能展示)满分20分。
(1)讲课。采取面对评委讲课的形式进行，时间为20分钟。应聘者按照应聘学科进行讲课。讲课教材选用我市中小学现行教材，应聘者提前90分钟进入备课室备课。
(2)答辩。讲课结束后，当堂进行答辩，答辩内容为师德修养、现代教育理论、新课程改革理论。音乐、体育、美术教师展示应聘岗位的专业技能。答辩(技能展示)时间10分钟。
面试时间、地点另行通知。
(七)体检
按照招聘岗位人数1：1的比例，依据总成绩从高到低的顺序确定参加体检对象，参照《山西省申请教师资格者体检标准及办法(修订)》在指定医院进行体检。体检不合格出现岗位职数空缺时，按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。
(八)考察考核
按照招聘岗位人数1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况，考察考核不合格出现岗位职数空缺时，按总成绩依次递补。
(九)聘用
根据考试、体检及考察考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后无异议的人员，填写《晋中市事业单位聘用工作者审批表》一式三份并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘期间，有关信息均通过晋中教育网(www.jzedu.net)、晋中人事网(www.jzrsw.gov.cn)发布，招聘部门不再另行通知，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。
晋中市人力资源和社会保障局 晋中市教育局
二○一二年四月九日