第五章 人力资源测评服务
第一节人力资源测评服务概述
一、人力资源测评服务的内涵及分类
二、人力资源测评的基本原则
三、人力资源测评的功能
四、人力资源测评的应用
第二节现代人力资源测评的发展状况
一、西方现代人力资源测评的发展状况
二、我国人力资源测评的发展过程
第三节人力资源测评的技术
一、心理测验法
二、面试法
三、情景模拟测验法
四、评价中心技术
第六章 高级人才寻访服务
第一节高级人才寻访服务概述
一、高级人才寻访服务的概念
二、高级人才寻访服务的优势
三、高级人才寻访服务与现场招聘服务的比较
四、高级人才寻访服务是配置高级人才的加速器
五、WTO与中国“猎头”公司
六、猎头的现状与发展
七、“猎头”公司发展的新趋势
第二节高级人才寻访基本流程
一、流程图
二、操作流程