8、管好教工之家和活动室，积极开展有益的文体活动。

9、做好老干部工作。负责离退休、伤病教师的慰问工作。

办公室主任岗位工作职责

在校长、主管副校长的领导下开展工作。

1、主持办公室工作，决定对办公室人员的聘任，负责安排、检查、考核所属工作人员各项岗位责任制的执行情况。

2、根据学校规定和工作需要，协助校长组织安排行政办公会议;作好记录，并协调落实有关决议。

3、根据学校领导意见和有关会议决定，及时组织草拟、审核文件，发布通告、通知;负责审核以学校名义发出的文稿。

4、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心任务开展工作。

5、管理收发文件和报刊、档案室、图书室、文印室。

6、负责学校的公章、用车、招待和报刊订阅工作。

7、负责人事、职称评定、教职工考勤考绩和年度考核工作。

8、制定校历、协助校长制定学校工作计划，年终搞好总结。

9、负责有关会议的组织和有关文字材料。

10、负责学校的综合治理、计划生育和安全工作。

11、负责接待和安排来宾来访的有关事宜。

12、做好校长交办的其它工作。

教导处主任岗位工作职责

在校长、主管副校长的领导下开展工作。

1、提出课程设置、课时计划方案，经校长办公会审议后具体组织落实。

2、根据学校工作计划制定教学工作计划，并做好教学工作总结。

3、决定对教导处所属教学辅助人员的聘任。

4、编排各个学期课程表、作息时间表，安排全校各种教学活动。

5、负责教材征订审核以及教辅资料筛选工作，并报校长审议批准。

6、负责学校整个教学活动的组织、调度、检查和指导。

7、领导教务处、实验室、电教室和微机室的工作，负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。

8、指导各学科教研组、备课组的工作，组织各学科教研活动，推动课堂教学改革。

9、抓好常规教学管理和高考复习备考工作，采取切实措施提高教育教学质量。

10、负责教师的业务考核工作，管理教师业务档案，按月统计上报教学人员的工作量和调课、代课情况。管理好教师队伍建设，形成良好教风。

11、负责学生学籍管理和学风管理，形成良好学风，指导学生学法。

12、指导各学科开展第二课堂活动。

13、负责各类考试的组织和考务工作。

14、协调好各级段的教学工作。

教研处主任岗位工作职责

在校长、主管副校长的领导下开展工作。

1、根据学校工作计划制定学校教育科研工作计划，并组织实施，搞好年终总结。

2、制定教师培训计划，组织教师的文化业务进修和提高。

3、组织、指导全校教师的教育教学理论学习，抓好教师队伍建设。

4、组织开展教科研工作，指导教师选定科研课题、撰写科研论文。

5、检查教师培训及业务提高情况，注重培养青年教师使其成为骨干教师。负责优秀教师的培养。

6、负责学校课堂教学改革实验。

7、组织召开班主任工作研讨会，对班级科学管理进行评估。

8、组织召开各学科教科研工作调度会，对学科教科研工作进行评估。

9、承担国家省市县级教育科研课题、确定并完成校级教科研课题。

政教处主任岗位工作职责

在校长、主管副校长的领导下开展工作。

1每学期初，根据学校工作计划、《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》，制定德育工作计划，组织开展形式多样的学生德育教育活动，期末写出德育工作总结。

2、根据学生守则和学生日常行为规范要求，制定校内相应的校规、校纪管理制度。抓好各项管理常规的量化和考评，保证学校有良好的教学秩序。

3、决定对政教处管理人员的聘任。

4、抓好班主任管理，指导班主任工作，每天每月将班级管理常规检查评比结果汇总公布反馈，根据检查评比结果确定班主任补贴的发放。

5、负责“三好学生”、“优秀学生干部”和“优秀班主任”的评选表彰工作。

6、负责学生学籍管理和特困生助学金的发放。

7、负责学生宿舍管理、体育卫生工作和校园文化建设。