许昌市襄城县实验高中规章制度汇编

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2014-01-23

班主任岗位工作职责

1、全面了解和熟悉本班学生各方面的情况,根据学校整体计划和级段工作计划制订本班学期工作计划,学期末作出班主任工作总结,

2、坚持利用班会对学生进行思想道德教育、纪律教育和安全教育等。

3、抓好班委会工作,指导班团支部活动,培养学生干部,定期和不定期召开班委会,进行各种常规教育和信心教育、养成教育、形成良好的班风。

4、联系和配合科任教师,对学生学习情况和智力发展作出评价,培养学生良好的学习习惯,指导学生改进学习方法,提高学习效率。

5、每次期中、期末考试后,及时汇总本班各科成绩,认真分析总结考试情况,正确对学生进行思想、心理、方法上的教育、疏导和指导。

6、经常深入班级了解情况,关心学生的生活和身体健康,加强个别学生的思想工作,做好后进生的转化工作。

7、指导督促学生搞好教室、宿舍、卫生区卫生和个人卫生。

8、配合宿舍管理人员做好住宿管理工作。

9利用家访、信访、家长座谈会等形式,与家长和社会取得联系,取得家长和社会的配合支持,齐抓共管,共同做好对学生的培养教育工作。

10、组织学生的德育考核,每学期末做好本班学生思想品德评定和档案填写工作,组织本班三好学生,优秀干部、优秀团员等评选工作。

11、组织和指导学生参加生产劳动和各种社会实践活动及有益于身心健康的文体活动。

12、抓好班级常规管理工作,坚持做到:查早操、课间操、查自习、查宿舍、查卫生、查晚休,加强纪律管理。

13、严格执行学籍管理制度,在学生入、转、退、休学等问题上,一定要照章办事。

14、毕业年级的班主任,配合招生办做好高考报名、报志愿等各项工作。

15、对学校政教处交给的其它工作,要按时按质按量完成。

办公室岗位工作职责

一、负责学校除教育教学、总务处工作之外的日常行政工作,协调各处室围绕学校中心任务开展工作。

二、负责接待领导和来宾,处理来信和来访。

三、负责上情下达,承担上下级和学校各部门的信息联络工作。

四、管理学校的印章、收发文件和档案室、图书馆、文印室。

五、负责学校车辆的管理。

六、负责综合治理、计划生育和安全工作。

七、制定校历、协助校长制定学校工作计划,年终搞好总结。

八、负责有关会议的组织有关文字材料。

九、负责职称评定和教职工考勤、考核工作。

十、校长交办的其它工作。

(一)办公室干事的职责

l、坚守岗位,提前上班,坚持轮值,不无故脱班离岗。

2、加强文化学习,提高自身素质,增强服务意识,吃苦耐劳,做到腿勤、手勤,心勤。

3、接待客人态度和蔼,亲切周到,并能随机处理有关问题。

4、认真听取上级及兄弟单位的电话信息、并及时准确地做好记录和传达。

5、熟悉学校各部门工作落实情况,准确及时地搞好工作统计或小结和业绩宣传。

6、协助办公室主任组织好学校重大会议和活动,文字材料组织及时完善、有新意。

7、搞好学校文件的起草、印发、收存。注意对外地经验的搜集与积累以及宣传。

8、及时做好每天教职工的考勤并认真做好记录。

9、认真细致地打扫和维护好校长室、会议室、办公室的卫生,使之井然有序。

10、积极配合办公室主任搞好接待,保证做好来客的茶水供应等工作。

11、及时准确地做好各项通知和协调工作。

12、随时完成领导安排的临时性工作。

(二)档案管理员职责

l、坚守岗位,提前上班,不无故脱班离岗。

2、做好有关文件的收发、保管、传阅、转办交回工作,严格保守秘密。

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