3、凡自愿放弃考察资格或考察不合格造成缺额的，不递补考察人员。
九、聘用办法
1、经笔试、面试(含试教)、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7天，公示结果无异议的，报州人力资源和社会保障局审批备案，由义龙新区人力资源和社会保障分局行文聘用，签定聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，等查实并做出结论再决定是否聘用。
2、聘用岗位确定。根据公布招聘职位计划(详见附件一)，由考生根据考试总成绩从高分到低分依次选定聘用岗位。
3、新聘人员实行一年试用期，试用期间，工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后，经主管部门考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。
十、纪律监督
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检监察部门全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十一、本次招聘工作未尽事宜，由新区招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859-3388035
监督电话：0859-3388752
贵州省黔西南州义龙新区2014年教师招聘公告你已经得知了，精品学习网小编提前在这祝您考试顺利。
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