4、资格审查：资格审查由赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市教育局和赤壁市第一中学共同进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分。笔试为专业知识笔试，面试为语言表达能力测试(演讲)和教学能力测试(试讲)。专业知识笔试、语言表达能力测试(演讲)、教学能力测试(试讲)成绩分别占总成绩的40%、20%、40%。
1、笔试
(1)范围：高中阶段相应学科全部内容;
(2)时间和地点：提前7天在赤壁教育信息网上公布，准考证考前一天到赤壁一中学教务处领取。
(3)笔试结束后1个工作日内，将笔试成绩在赤壁教育信息网上公布。
2、面试
(1)面试在赤壁市纪委的全程监督下，赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市教育局的指导下，由赤壁一中具体组织实施。
(2)面试按照岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。
(3)面试方式：语言表达能力测试(演讲)方式为抽签即兴限时演讲，演讲时间现场通知;教学能力测试(试讲)方式为抽签讲课，试讲时间不少于20分钟。
(4)面试时间和地点另行通知。
(5)面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在赤壁教育信息网上公布。
五、体检、考察及公示
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。用人单位根据《公务员录用体检(试行)》(国人部发[2005]1号)的要求进行体检。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。体检合格者进入考察，考察工作由市教育局组织实施。对考察不合格而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补(考生在体检、考察递补过程中若出现总成绩相同的情况，则以教学能力测试成绩来确定人员)。
根据考察结果，确定拟录用人员名单，在赤壁教育信息网予以公示，公示时间为7个工作日。
六、办理聘用手续
拟录用人员经公示无异议者，可办理岗位聘用手续，并由赤壁市教育局办理相应编制手续(录用者最低服务期限为三年，否则不予办理人事调动手续)。
七、咨询电话
0715—5237491，湖北省赤壁市第一中学教务处
咸宁赤壁市2014年公开招聘第一中学教师方案也看完了，不知道你的决定是否已经作好了，祝您工作顺利，前途无量！
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