招聘本科生层次的人员采取考试与考核相结合的方式进行。
1、学校考试考核。用人学校根据2011年毕业的硕士研究生、万州籍免费师范生和其它本科生的自荐书情况、获奖情况和笔试或面试情况进行综合考核。如2011年毕业的硕士研究生和万州籍免费师范生与用人学校所招专业和人数相等，则不再推荐非免费师范本科生参加统一考试，如用人学校所招专业和人数有余额，则在其他本科生中再按招聘专业和人数择优确定初步人选，按照1:3(优秀人选较多的学科不得超过1：4)的比例于12月5日17：00时前报重庆市万州区招聘工作组，经招聘工作组审查同意后，确定纳入参加万州区教育系统选招毕业生的统一考试。对普高个别紧缺学科、农村学校部分专业和中职紧缺专业不达上述比例的，经招聘工作组审核批准，也可以按实际人数纳入统一考试。参加统一考试的人员名单于12月6日上午8:00公布在西南大学学生就业指导与服务中心、万州人力资源和社会保障网、万州教育网，笔试时间定于12月7日上午9:30--11:00，地点另行通知。请参加统一笔试的考生凭身份证在考试地点提前1个小时领取准考证。
2、统一组织考试。由万州区选招工作组组织统一考试。考试形式为笔试，笔试的命题、制卷、阅卷在万州区纪检监察部门的监督下进行。笔试的范围为教育学和教育心理学。满分100分，笔试为闭卷，笔试时间90分钟。笔试成绩于2010年12月8日上午8:00在西南大学学生就业指导与服务中心、万州人力资源和社会保障网、万州教育网公布，同时公布拟聘人员名单，若有空缺岗位需调剂补聘的相关信息届时也一并公布。