精品学习网教师资格频道编辑为考生搜集整理了“山西省太原工业学院2012年公开招聘人员公告”等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
太原工业学院座落在山西省省会——太原市。创建于1954年，2007年3月经教育部批准设置为普通全日制本科院校。学院现设有15个教学系、部，29个本科专业。占地568亩，建筑总面积30余万平米。学院秉持“知行合一、行胜于言”的校训，积极探索实践应用型本科人才培养模式。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部【2010】92号)和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字【2008】118号)相关规定及省人社厅、教育厅有关精神，结合我院实际情况，经学院研究，决定面向社会公开招聘工作人员37名。
一、公开招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的原则;
(四)坚持学院宏观管理与各用人单位自主权相结合的原则。
二、公开招聘岗位及要求
2012年学院公开招聘工作人员计划为37个，具体岗位及要求见附件1。
三、公开招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德;
(三)年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力;
(四)全日制研究生已经毕业，硕士及以上学位，符合办理派遣手续条件，且满足下列岗位要求：
1.教师岗位：第一学历为二本及以上院校毕业(参加全国普通高考，第一、二批本科录取，以当年高考录审表为准)，本科、研究生阶段学科、专业要求见附件;
2.专职辅导员岗位：学历要求同教师岗位，硕士学位为教育学(不含体育)、管理学、经济学、法学等门类，其它要求见附件;
3.其它岗位：学科及具体要求见附件;
4.对于学术水平较高、成果突出者，学科、专业可适当放宽。
四、公开招聘程序
公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)制定公开招聘工作方案
2012年5月底前，制定学院2012年公开招聘工作方案，经学院研究通过后，上报省教育厅、人社厅审批。
(二)发布公开招聘信息
学院2012年公开招聘工作方案经省教育厅、人社厅批准后，在省人社厅、教育厅和学院人事处网站发布公开招聘信息;公开招聘信息公布时间为15天;从2012年 10 月 17 日起，到2012年 11 月 7 日止。
(三)应聘人员报名
1、报名时间：2012年 10 月17日--2012年 11 月 7日;
2、报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，《太原工业学院公开招聘报名表》(见附件2)从我院校园网下载。
3、应聘人员需提供以下材料：《太原工业学院公开招聘报名表》2份、本人简历1份;本科和研究生阶段的毕业证书、学位证书及学习成绩单、就业协议书、身份证、获奖荣誉证、科研成果等原件及复印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2张(背面注明姓名及应聘岗位及专业)。
4、报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例原则上应不低于3：1;对于紧缺专业和特殊岗位，如报名人数与岗位用人指标数比例不达3：1的，经学院研究同意报经省人力资源和社会保障厅、教育厅批准后也可组织笔试。
5、报名地点：太原工业学院人事处(地址：太原市迎新街北一巷2号)，联系人：杨老师，电话：0351-3567069,0351-3566069。