科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 联报 试听 购买
公共基础知识 考点精讲班 教育学 12 周君 240元 460元
购买 试听 购买
心理学 5 100元 购买
教育心理学 7 140元 购买
教育政策及法规
(2)笔试成绩共计100分，考试时间为120分钟，不指定统一教材。
(3)按照晋政办发〔2009〕64号文件要求，享受加分待遇的应聘人员，由省教育厅通知我院后执行。
(4)笔试时间及笔试人员名单在报名截止日期后到我院办公室咨询或登陆我院校园网(www.sxqgzy.cn)查看。
2.面试
(1)对于笔试成绩未达到60分者学院不确定为面试人选。
(2)参加面试人员以笔试成绩从高到低排序，按3:1的比例确定。如低于3:1的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。对于个别紧缺专业和特殊岗位，比例不达3:1的，报请上级主管部门同意后可参加面试。
(3)教师岗位(含辅导员岗位)面试内容主要是试讲和答辩，由学院指定试讲课程名称。试讲20分钟，内容在指定课程中自选;答辩由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、仪态仪表等综合素质以及岗位要求有关内容提问答辩，答辩10分钟。
课程类型 班次 科目 内容 课时 老师 试听 价格
教师考试面试课程 考点精讲班 试讲 面试概论 10 曹新星 试听 200元购买
面试礼仪和礼节
试讲方法与策略
教学基本功
(4)管理岗位面试内容主要是自我介绍及答辩，共计20分钟。
(5)面试成绩共计100分，如面试成绩低于60分者，无论笔试成绩高低，不予录用。
(6)参加面试人员名单、时间及地点笔试结束后到我院人事处咨询或登陆我院校园网查看。
3.考核
(1)面试结束后，按照招聘岗位计划从面试合格人员中，以考试总成绩(教师岗位、辅导员岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;管理岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加考核、体检人选，并以电话或网上公示的形式通知本人。
(2)对于个别紧缺专业和特殊岗位，面试比例不达3:1的，报请上级部门同意录用的总成绩不得低于75分。
(3)考核主要考察应聘人员的思想政治、职业道德、业务能力、工作实绩(学习成绩)、以及遵守国家法律法规等情况。
六、待遇
上述人员一经录用，解决编制，工资福利待遇按国家有关政策执行。
七、联系方式
地址：太原市马道坡街57号山西轻工职业技术学院人事处
乘车路线：火车站乘9路汽车到轻工学校站下车
电话：0351-4670002
联系人：樊杰 姚水清
以上为精品学习网为大家整理的“山西轻工职业技术学院2012年度招聘公告”希望对大家有所帮助!