编者按：关于2011年永城市农村学校特岗教师招聘面试办法
根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(教师〔2011〕82号)的通知精神，结合我市实际，特制定2011年永城市农村学校特岗教师招聘面试办法。
一、加强组织领导
成立由主管教育的副市长为组长，教育、财政、人事、编办、纪检等相关部门为成员的永城市农村学校特岗教师招聘面试工作领导组，具体对面试工作进行指导、监督和检查，确保面试工作顺利进行。
二、 面试资格复审(报名资格复审)
考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。进入面试范围的人员携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件参加资格复审(身份证、毕业证、教师资格证须复印在同一张A4纸上)，并在资格复审现场填写《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
三、面试时间
2011年7月7日，下午3:00资格复审;8日上午7:30面试考核(点名不在且面试开始后10分钟还不到的考生，视为自动弃权)。
四、面试地点
永城市第一小学(东城区中原路中段，1路公交车至中原路口、3、5路公交车到一小下车)。
五、面试原则
1、公平、公正、公开、实事求是;
2、定性与定量评价相结合。
六、面试内容
1、学科知识;
2、教师基本素养;
3、语言表达能力;
4、仪表举止等。