虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试评价标准
项 目 | 评价标准 | 得分 | |
说课 95分 |
教材与教学目标分析 |
1、教材分析正确,透彻,与《课标》紧密联系。 2、教学目标(知识、能力、情感目标)明确、具体,符合课标要求。 3、教学重点、难点确定准确,依据合理。 |
15分 |
教师基本功 |
1、语音、语调正确、规范,语流顺畅。 2、板书规范,布局合理,重、难点突出。 3、简笔画简洁、形象,紧密结合教学,图文配置合理。 4、体态语运用得当、贴切。 |
25分 | |
教学过程设计与展示 |
1、教学结构设计与展示合理,内容详略得当,层次分明。 2、重点突出,难点突破。 3、体现多样的课堂互动,有效地引导学生积极主动地参与学习过程。 4、能合理运用课堂教学资源并有效辅助教学。 5、各教学环节过渡自然,时间分配合理。 6、能较客观地预估教学效果。 |
50分 | |
创新 设计 |
1、教学设计有新意。 2、说课的某一方面有独到之处。 |
5分 | |
个人形象 |
衣着得体,举止大方。 |
5分 | |
合 计 |
|
100分 |
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