【摘要】2014年浙江杭州电子科技大学软件工程学院招聘教师公告主要包含教师招聘报名时间、招聘条件、招聘程序、招聘地点及招聘时间等，请符合要求的应聘者进行报名并参加面试。
2014年浙江杭州电子科技大学软件工程学院招聘教师公告
发布时间：2013-11-08 来源：杭州电子科技大学人事处
杭州电子科技大学软件工程学院位于杭州下沙高教园区。学科现有博士生导师2人，教授11人，博士30余人，拥有国家"千人计划"、浙江省"千人计划"、浙江省特聘教授、浙江省教学名师、浙江省"151"人才、浙江省中青年学科带头人等一批高层次人才。近年来，承担国家自然科学基金项目11项，973前期专项1项，973子课题2项，国防项目5项，浙江省重大科技专项11项，获得国家技术发明二等奖1项，浙江省科学技术二等奖2项，浙江省教学成果二等奖1项，浙江省精品课程2门，国家级工程实践教育中心1个。
学院设有软件工程研究所以及浙江省软件产业科技创新服务平台、云计算中心等多个省部级重点实验室，是国家级计算机实验教学示范中心，国家电子信息产业基地实训中心。软件工程专业是国家特色专业、浙江省优势专业、浙江省重点专业、浙江省培养服务外包人才试点专业，是浙江省工程应用型人才培养的重要基地。
为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
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岗位
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学科专业
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人数
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要求
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特聘教授
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软件工程相关专业
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1-2
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一般要求为具有博士学位的教授，年龄在50周岁以下，有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年高质量的论文或获奖成果，并主持高级别项目。具有海内外知名大学相关学科背景或工程背景的优先。
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教学科研
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计算机应用技术
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10
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一般要求具有博士学位，年龄在35周岁以下。具有工程背景优先。
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软件与理论
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软件工程
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人才类别
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平台建设经费
及科研启动费
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购房补助
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备注
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特聘教授A/B
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50-100万
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80万
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学校提供每年10/7万元的特殊津贴，连续5年
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正高
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3—5万
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35-50万
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特别优秀的学校提供每年5万元的特殊津贴，连续5年
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博士
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2-3万
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28-35万
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注：学校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。