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考研心理学知识点:心理测验的编制

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2016-04-21

6、如测验涉及社会敏感性问题时的策略:

(1)命题时假定被试具有某种行为,使他不得不在确实没有该行为时才否定,可避免否定答案过多的倾向。

(2)假定规范不一致。

(3)指出该行为是常见的,虽然是违规的。

7、测验题目的来源:已出版的标准测验、理论和专家的经验、临床观察和记录。

8、心理测验题目的类型:根据对被试的要求不同来分,可有两大类:提供型和选择型的题目。前者求被试给出答案内容,如论文题、简答题、填充题;选择型题目要求被试在几个有限的答案中选择正确的答案,如是非题、匹配题(选择题,由题干和选项构成)、填充题等。

9、测验题目在编排时所遵循的普遍原则是:测试同一因素的题目放在一起、同类型的测试题尽可能组合在一起、题目的难度排列宜逐步上升。

10、测题的常见编排方式:并列-直进式、混合螺旋式。

标签:考研经验

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