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2017-04-12
达成共识是避免执行障碍最重要的关键,形成承诺是杜绝借口最重要的武器。徐鹤宁经典语录为你分享。
1、企业的成功20%靠战略,80%靠执行。有战略没执行,员工有方向却没有力量;有执行没战略,员工是有力量却没有方向。
2、领导大,个人的推动力强,组织的执行力就弱;制度大,就是个人的推动力,组织的执行力大。权利大,制度的威力就小,权利小,制度的威力就大。
3、一个伟大的制度可以让一个平凡的人变得伟大;一个糟糕的制度可以让一个伟大的人变得平凡。不是好人就有好报,而是好报造就好人。
4、凡事决定的就是对的,错的也是对的。透过错误的执行可以培养一种惯性,我们将这次错误的执行可以视为培养正确执行惯性的投资。
5、满足一个人的条件,就是激发一群人找到提条件的证据,同时打击哪些无条件的优秀执行者。针对提条件的人,公司下降条件,要么培养接班人,要么把他负责的事情砍掉;没提条件的人,反倒主动优待。
6、文化是自然的影响力,它可以润物细无声,它可以抢占心智,引导思维,驱动行为。不需要雇佣躯体,而是要抢占心智,心智只有透过文化才能抢占。 文化是软的,制度是硬的,只有软硬结合,才能将执行的力度发挥到极致。
7、我走近你,给你面子,你会得到短暂的快乐,但是你会走向弱小;我远离你,不给你面子,你会有短暂的痛苦,但是你最终会走向强大。
8、光有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘;光有文化没有制度,要么软弱无力,要么自然推动。制度是有形的,文化是无形的;无形的决定了有形的力度,而有形的力度彰显了无形的价值。
9企业的强大的需要团队的强大,团队的强大需要文化的凝聚和训练系统的支持。没有文化的团队叫团伙,没有训练的团队叫人多。
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