办学优势

●先进的办学理念

学院坚持“三为”(为社会主义现代化建设服务，为区域经济社会发展服务，为学生的成人成才和未来发展服务)方针，确立了“四匹配一提升”(即：以专业结构匹配产业结构，以人才质量匹配企业需求，以办学条件匹配人才培养，以体制机制匹配教学改革，不断提升社会服务能力)的办学思路，在重视岗位核心能力培养的同时，突出素质教育的首要地位，全面重构课程体系，全方位造就社会人、文化人和职业人，有力地保证了人才培养质量。

●完善的专业布局

学院立足当地旅游、农业和风光资源，基于骨干高职项目重点建设专业，随产业结构调整而“动”，应市场需求变化而“变”，优化结构，提升内涵，以新能源为品牌，以机电、制种、旅游、土木、化工及财经等为支柱，架构了国家级、省级、院级三级重点专业梯状体系，实现了专业与产业的高位对接。建成中央财政支持的国家级重点专业5个、“甘肃省高等学校特色专业”3个，入选“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”2个。

与此同时，学院积极完善职业教育的办学层次，向中职延伸，全面启动了中高职“2+2+1”一体化人才培养模式改革试点;向应用型本科拓展，挂牌成立了“兰州理工大学新能源学院(酒泉)”，先期开办新能源科学与工程、电气工程与自动化等本科专业，探索建立了内部衔接、外部对接、多元立交的人才培养路径，架构起了中职、高职、应用型本科相衔接的一体化办学格局。

●优良的办学条件

拥有2万平方米图书馆、4万平方米校园文化广场、6万平方米公园、8000平方米素质拓展训练基地、8000座标准体育场和5251平方米体育馆，教学区、实训区、生活区、运动区、休闲区布局合理，局域网(500M)、CNKI数字图书馆、VBI数据广播及卫星接收系统等一应俱全，生态化、园林化、数字化、人文化氛围浓厚。

拥有10万平方米驾驶员培训中心、8万平方米农林产教研发中心、2万平方米工科实训基地、3000平方米烹饪酒店实训中心，建成新能源、机械制造、化工、土木工程、农林、烹饪酒店、汽车技术、电工电子、经济管理、信息技术等实训中心10余个、实验实训室(实训车间)140多个，教学科研仪器设备资产总值约8000万元。其中，农林产教研发中心系“酒泉高科技农业示范园”核心园区，10兆瓦光伏电厂则集生产、实训、科研于一体，在全国高校独一无二。

拥有专任教师423人，其中教授10人，副教授以上职称112人、硕士以上学位134人。引进行业企业专家及客座教授25余人，外聘兼职教师187余人。近几年，选派国内访学、进修200余人次，完成境外培训73人次，专业课教师“双师”素质比达到70%。建成“甘肃省高等学校教学团队”4个，获评全国模范(优秀)教师2人、“甘肃省高等学校教学名师”1人、“甘肃省高等学校青年教师成才奖”2人;取得甘肃省教学成果奖5项，获取专利30多项、全省科技进步奖二等奖一项，全市科技进步奖二等奖三项。

拥有国家精品课程1门、省级精品课程12门、院级精品课程82门，自主开发、出版高职适用性特色教材87部。

●深度的校企合作

坚持走产学研结合之路，主动寻求与企业行业“联姻”，依托优质企业，开辟战略性校外实训、就业基地200余家，大大提升了顶岗实习的内涵和层次。本着“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的原则，成立了金风学院、蓝海学院、大禹学院、庆华学院、中锐汽车学院等多个“虚拟学院”，有效扩大了“订单教育”。积极探索“产教融合、校企合作”的人才培养模式和教学做一体化的教学模式，岗位练兵，生产育人，显著缩小了工学之间的缝隙，实现了培养规格与岗位标准的零距离对接，从根本上提升了学生的就业竞争力。

●优质的就业服务

学院始终把提高就业率和就业质量作为办学的基本导向和检验教育教学质量的核心指标，全方位拓宽毕业生就业渠道，就业工作呈现出就业层次高、对口率高、起薪高、稳定性高、岗位升迁率高的“五高”态势。毕业生供不应求，在新疆生产建设兵团、新疆庆华能源集团有限公司、新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司、新疆金风科技股份有限公司、东方电气集团有限公司、中国国电电力(集团)公司、中国华电(集团)公司、中国华能(集团)公司、中国水利水电建设集团公司、中国铁路建筑总公司、中国石油天然气股份集团公司等近百家大型企业及其下属企业就业人数达到一半以上。

●多彩的校园文化

取沙漠“生命之魂”胡杨，作为校园文化的标志，以胡杨之春公益文化艺术节、胡杨之夏广场文化艺术节、胡杨之秋行为文化艺术节和胡杨之冬传统文化艺术节为基本序列，构建了丰富多彩的胡杨品牌系列文化活动。胡杨大讲堂、胡杨论坛、胡杨·颂大学生文艺展演、胡杨·翼球类运动会等常态化或届次化的文体活动，为学生成长成才搭建了理想平台;胡杨艺术团、胡杨志愿者协会、追风记者团、红星辩论社等近50个学生社团，已经成为活跃在校园文化舞台上的骨干力量。