编者按：准备面试最好的武器就是真题，能吃透真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握辽宁省近几年面试真题的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。下面，教育专家就为考生作详细分析。

一、辽宁省公务员面试试题统计分析

2008年——2010年辽宁省公务员招录面试各类题型所占比例统计表

注：部分试题涉及多个测评要素的考查，此表仅供参考。

【名师分析】从上面的统计表我们可以发现，辽宁省公务员面试侧重考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力和应变能力。因此，考生应着重准备以上几个方面的题目，从熟悉题型入手，探求每类题型的共性答题原则和方法，之后再结合自身情况，整合成符合实际的个性化答案。

二、历年试题命制特点

(一)题量规律

1.总体题量趋于稳定

从近三年的面试试题样本来看，辽宁省公务员面试每套题的题量逐年减少，经历了从五道题——四道题——三道题的演变过程。2009年和2010年辽宁省公务员面试试题的题量为每套3道题目，其中面试以半天为一个单元，三天共六套18道试题，一般情况下每套题本包含不同题型。

同时，辽宁省考面试试题的答题时间根据当年题量而定，每道题大概五分钟。为了减少考生负担和保证考试公平，在2009年和2010年，辽宁省公务员面试时间统一为15分钟，而且明文规定不得超过15分钟，回答三道题。

2.基本以一问试题为主，偶尔出现多问式试题

辽宁的面试题基本上是一题一问，部分题目偶尔会出现两问甚至三问的情况。

例如：现在常发生泥石流等自然灾害，国土资源部部长说,50%的自然灾害都是由于人为原因导致的,请问,有哪些原因,有什么措施防止?(2009年11月20日上午辽宁省公务员面试真题)