一、公开招聘的工作原则及程序

公开招聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。采取公开考试，严格考核的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试及体检、考核确定拟聘用人员、公开招聘结果、聘用的程序进行。

二、招聘名额及职位

本次公开招聘名额为：威宁县高中教师400名，具体职位及专业见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》(附后)。

三、招聘对象的基本条件及报名资格条件

1、基本条件

(1)拥护中国共产党，热爱社会主义，无违法违纪记录，志愿到威宁自治县从事城乡高中教育教学5年及以上;

(2)遵纪守法、品行端正;

(3)具有全面扎实的学科理论知识，具备应聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

(4)身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，符合应聘岗位体检标准要求;

(5)应聘岗位职责要求的其它条件。

2、报名资格条件

(1)全日制普通师范类专业(职业学校专业课教师不限师范专业)应往届本科及以上学历毕业生(取得学士及以上学位);

(2)所有报考职位专业与所学专业必须一致(详见职位表);

(3)年龄30周岁以下(1982年12月31日以后出生);

(4)其他条件详见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》。

3、有下列情形的人员不予报名

(1)在校期间曾受过纪律处分的;

(2)曾受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(3)受立案审查尚未结案的;

(4)已定向到县外或定向到本县具体单位的应届毕业生;

(5)不能按照招聘程序及时提供报名所需材料的;

(6)本县行政事业单位在职在编的正式人员(含特岗教师及特岗计生人员);

(7)违反国家计划生育政策的;

(8)法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形人员。

四、报名所需材料

1、2013年招聘引进高中教师报名表;

2、有效居民身份证原件及复印件;

3、报名费100元，近期一寸白底免冠彩照6张;

4、应届毕业生持就业推荐表原件及复印件(聘用前必须提供高中教师资格证书、毕业证书、学位证原件以及个人学籍档案，否则取消聘用资格，毕业证书专业必须与报名时一致);往届毕业生持毕业证书、教师资格证书原件及复印件。