【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年湖北大冶公开选聘10名政府高级雇员简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

一、选聘岗位

此次选聘政府高级雇员10名，其中：规划建设1名，工程造价1名，招(投)标1名，外经外贸1名，商务英语1名，招商策划1名;投资融资1名;市政管理1名;电子政务1名;环境保护1名。

二、选聘对象及条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行，无违纪违法行为;

3、符合选聘职位要求的资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、“985”、“2ll”工程大学硕士研究生以上学历，或具有副高级以上专业技术职务任职资格，年龄在50周岁以下(1963年2月28日以后出生)，具有两年以上专业工作经历。(详见《湖北省大冶市公开选聘政府高级雇员职位表》)

三、选聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年1月16日—2月28日

2、报名方式：请在规定的时间内登录湖北省大冶市人民政府网(http://www.hbdaye.gov.cn)点击“ 大冶百名人才引进计划”进入报名系统，提交报考申请，并上传本人近期2寸正面免冠彩色电子照片(jpg格式，大小20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与面试时必须使用同一有效身份证。e 弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报名者本人承担。不接受现场报名。

3、资格审查：报名结束后，将进行资格审查。资格审查需提供以下材料：(1)《湖北省大冶市公开选聘政府高级雇员报名表》原件2份，由本人承诺签名;(2)身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、执业资格证原件及复印件2份;(3)从事本专业工作经历证明材料，由所在单位人事或技术部门审核盖章;(4)与报名表相同照片3张。资格审查合格者进入面试程序。

(二)面试

面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

(三)考察

按面试入围人员1︰2的比例进行考察，如一个职位只有1人参加面试，直接纳入考察范围。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。同一岗位的考察对象由同一考察组进行考察。

(四)确定人选