【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012江苏阜宁县事业单位公开招聘工作人员的公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为改善和优化事业单位人员结构，进一步提高服务管理水平，按照有关规定，经县委、县政府批准，我县部分事业单位公开招聘一批普通高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4、招聘对象：2010届、2011届、2012届阜宁籍未就业的年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)非师范类、非卫生类国家计划招收的普通高校本科毕业生(少数急需的紧缺专业及部分驻镇单位放宽到国家计划招收的普通高校专科毕业生)，硕士研究生年龄放宽到35周岁以下(1977年1月1日以后出生);服务期已满，并签订续聘合同的2007年、2008年、2009年省、市选派到我县任职的大学生村官;1998年、1999年由县组织、人事部门选派到村任职，目前仍在岗的大中专毕业生，经镇(区)政府(管委会)考核合格的;

5、符合报考岗位要求的条件(详见《阜宁县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。

二、招聘方法和程序

1、公开报名：凡符合招聘对象及条件的人员于2012年12月6日至12月8日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)到县人才服务中心现场报名(地址：阜宁县城南新区上海路158号县人社局大楼七楼703室)。报名时须携带《毕业证书》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(或未使用的《毕业生就业协议书》)、居民身份证、户籍证明的原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片四张，如有《学位证书》、《英语等级证书》、《计算机等级证书》等相关材料，也需提供原件和复印件各一份，并缴纳报名费100元，填写《阜宁县事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)。报名时考生仅限填报一个招聘岗位。各招聘岗位当日报名人数的报考信息及时向社会公布。各招聘岗位报名人数须达到1：3比例，对部分招聘岗位达不到开考比例的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，则削减招聘岗位计划，已报名考生可选择其他符合条件的岗位重新报名。

2、资格审查：由县纪委和县人才服务中心根据考生提供的证件材料进行资格审查。通过资格审查的考生，方可参加由县人社局统一组织的考试。

3、考试：考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。(1)笔试。笔试不指定复习材料，笔试内容主要参见《2012年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识，其中其他知识为2012年1月至2012年11月间发生的国际国内重大事件等，笔试卷面分为100分，60分为合格线。(2)面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。面试采取公务员考录结构化面试方法，60分为合格线。具体笔试、面试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)。