内蒙古政法干警面试热点 协调、应变能力

编辑:sx_wangha

2012-11-19

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“内蒙古政法干警面试热点 协调、应变能力”供大家参考,希望对大家有所帮助!

一、你精心地撰写了一个方案,不仅没有得到领导的批准,反而受到讽刺,你怎么办?(同事受表扬而自己挨批)

审题:协调、应变能力,框架是“八字方针”。(正确对待批评的问题)

1、冷静。当遇到此类情况,心中难免有一丝委屈,但要做到不急躁、不冲动,以平和的心态去对待。(内蒙古华图公务员培训中心提供)

2、反思。冷静下来后,进一步认真反思出现这种情况的原因,是否是方案不够完善,缺乏可行性和可操作性,或者是方法不当引起了领导的误解。(是否自己有嫉妒心理,戴着“有色眼镜”看别人;是否自己有错误,却因有“待人严,待己宽”的思想作怪;是否是自己没有向领导汇报,领导不知道自己工作的进度。)

3、沟通。若方案不完善,要进一步的通过调查核实,完善方案,若是工作方法不当,要在适当时间适当时候找领导,沟通思想,以取得领导的理解和支持。(打牌要钱的哲学)

4、扬弃。不因领导不采纳我的方案而挫伤了工作的积极性,今后,我将一如既往地勤奋工作,踏实工作,把工作做得更好、更实、更细,促使自己健康成长。

二、你是一个机关普通工作者,去别处联系工作时,别人小瞧你,你怎么办?

审题:应变、协调能力,“八字方针”。(内蒙古华图公务员培训中心提供)

1、保持一颗平常心,以平和的心态面对眼前发生的情况。

2、尽快反思,及时沟通。如果是自己的穿着打扮、言行举止不妥,或者是自己没把事情表述清楚就要真诚地向对方道歉;如果是自己手续不够完善,立刻回到单位补办相关手续;如果是属于对方素质底下,有意刁难,就直接找领导汇报工作。

3、在今后的工作中,树立全局观、大局观,其他单位同志来办理业务时,一定要做到热情接待,决不有意为难。

三、你和同事依法行政受围攻,你将会怎么做?(内蒙古华图公务员培训中心提供)

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