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2011黑龙江省财政厅公开招聘厅属事业单位工作人员方案

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2011-05-19

编者按:2011黑龙江省财政厅公开招聘厅属事业单位工作人员方案

六、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1、笔试时间、地点:以准考证上的通知为准。考生考试时须携带《准考证》、身份证进入考场。

2、A类岗位的笔试科目为“行政职业能力测验”和“申论”两张试卷各50分,总分100分;B类岗位的笔试科目为“计算机软件开发、应用等相关知识”一张试卷,满分100分。

3、根据笔试成绩由高到低的顺序,按照计划招聘人数3倍的比例确定面试人员。考生可到省人力资源和社会保障厅网站查询笔试成绩和面试人员名单。

4、报考资格确认:对进入面试的人员进行报考资格现场确认(时间、地点另行通知),经审查合格的方可参加面试;审查不合格的,取消面试资格,面试名额按笔试成绩依次递补。

资格确认时需提供:

①本人身份证原件及复印件一份,由本人签字的《黑龙江省财政厅所属事业单位招聘工作人员报名表》(见附件2)一份(粘贴一寸近期免冠彩色照片,与网上报名的照片一致);

②各类证书原件及复印件一份(2011年应届毕业生需提供能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);

③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表,在职应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明。

(二)面试

1、面试时间:另行通知。

2、面试内容:A类岗位采取“结构化面谈”的方式进行;B类岗位采取“计算机专业知识问答”的方式进行。

3、面试采取百分制的计分方式。

(三)其他事项

1、笔试和面试成绩累加后为总成绩。按照计划招聘人数以总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检和考察人员名单。

2、总成绩出现并列时,笔试成绩高的列前。

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