对档案在我区管理的我区生源或在我区服务并服务期满的“三支一扶”大学生、大学生“村官”等服务基层项目人员(考核合格、3年内应聘的)，设定向招聘职位4个，不再实行加分政策。己享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘人员政策。“三支一扶”大学生和大学生“村官”办理报名手续时，应提供以下材料：大学生“村官”出具由区委组织部考核认定、同意报名的证明材料;“三支一扶”大学生出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区人力资源和社会保障局出具的考核认定、同意报名的证明材料。

2010年及以前被区直高中聘用的代课教师办理报名手续时，还须同时提供用人单位与本人签订(经区教育主管部门鉴定)的聘用合同、人事代理合同及区教育局考核认定、同意报名的证明材料。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行;在职人员报名的，还应提交由有用人管理权限部门或单位出具的同意报名介绍信。

报名结束后，各招聘职位报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。面向全国公开招聘的研究生职位不受报名比例的限制，当研究生职位的报名人员出现空缺时，该招聘计划取消，并将该计划追加到招聘相同专业的本科类职位。

报考取消招聘计划职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位，不改报其他职位的视为自动放弃。对弄虚作假、恶意报名，扰乱报名秩序或骗取考试资格的，一经查实，取消其考录资格。

经报名和资格审查，招聘职位计划增减情况、定向招聘人员和符合条件的应聘人员在台儿庄区人力资源和社会保障局网站和报名现场进行公示，公示期为5天。公示结束后，应聘人员于2011年8月7日到报名地点领取笔试准考证。

四、考试内容和办法

考试分为笔试和面试。