五、体检和考察

考试结束后，对考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，确保新录用人员具有良好的素质。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。

六、聘用

体检、考察合格的拟录用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，推荐2011-2012年事业单位考试复习教材。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市人力资源和社会保障局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人力资源和社会保障局网站(http://www.shrsw.gov.cn/)

招考政策咨询：

四会市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股

服务电话：0758-3366131

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下载附件：广东省四会市2011年事业单位招聘人员报名表

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四会市人力资源和社会保障局

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