报考人员于2011年12月8日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)到市人力资源和社会保障局办公楼一楼领取准考证，过期不领作自动放弃处理。

(三)笔试

笔试由市组织人社部门与招聘单位主管部门共同组织实施。

笔试内容：按照各岗位考试类别，A类为岗位相关专业知识(市电子政务中心网络值班技术员、市网络传媒中心网站维护技术员和市第二人民医院计算机技术员岗位笔试方式为上机操作);B类为公共科目(市党员干部现代远程教育中心办事员岗位加试写作、采编记者岗位加试新闻写作)。笔试不指定复习用书,考试范围在报名时向考生提供。笔试满分为100分(有加试要求岗位的公共科目和加试满分各为100分，按公共科目成绩占40%、加试成绩占60%的比例采用百分制计算为笔试成绩)。

笔试时间：2011年12月11日。具体安排如下：

8:30- 11:00 专业知识(A类岗位)、公共科目(B类岗位)

11:15 - 12:30加试

报考人员应携带准考证和身份证，并按照规定的时间和地点等要求参加笔试。

考生笔试成绩等相关事项在指定网站发布。

(四)面试与资格复核

1.确定面试人选

笔试结束后，市组织人社部门根据考生笔试成绩，按各岗位招聘名额3倍的比例从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与岗位招聘名额之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

2.报考资格复核

对参加面试的考生，由市组织人社部门在发放面试通知书时进行报考资格复核(对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。)

资格复核时，报考人员须交验本人有效居民身份证、毕业证书、户籍证明(或普通高校入学时户籍迁移证明)及报考岗位所需的其他证件(材料)原件。对不能按上述要求按时提供有效证件(材料)的或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。