1、确定体检对象：根据调研成绩排名，按岗位从高分到低分等额确定体检对象。如调研成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，如笔试成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。

3、考察：体检合格后进入考察程序。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选(选调)岗位的适应程度进行全面考察。

(五)公示和调动

经考察确定的拟遴选(选调)人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的，办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。

五、其它事项

1、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。

2、遴选(选调)人员在遴选(选调)考试中弄虚作假或者不按规定及时提交自愿放弃声明的，记入遴选(选调)人员失信记录库，3年内不得再次参加县直单位公开遴选(选调)。

3、本次遴选(选调)未尽事宜由吉水县县直机关事业单位工作人员遴选(选调)工作领导小组决定，有关事项由吉水县县直机关事业单位工作人员遴选(选调)工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

0796-8689821(考务咨询、事业编制人员政策咨询电话)

0796-8689822(公务员政策咨询电话)

监督电话：0796-3560694(县纪委监察局)

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