为进一步加强我市基层队伍建设，充实基层工作力量，根据中共迪庆州委组织部、迪庆州人力资源和社会保障局《关于认真做好招聘村(社区)公益性岗位工作人员的通知》(迪组通[2017]27号)的精神，结合我市实际，现将香格里拉17年4月招聘村公益性岗位人员的方案公告如下。

一、招聘原则

招聘工作实行自愿报名，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优聘用。

二、招聘岗位

全市招聘62个村(社区)公益性岗位，每个村(社区)1名公益性岗位工作人员。

三、招聘对象及人选要求

年龄在16—35周岁(1982年4月—2001年4月出生)，具有所报考乡(镇)户籍。

有劳动能力及就业愿望，能够长期在村级服务，具有大专及以上学历的普通高校毕业生。

思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。热爱本职工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有一定的沟通表达能力和应变能力，并具备良好的团队合作精神，服从组织安排，具有一定的文字功底和计算机操作能力，身体健康。

精准扶贫户的未就业高校毕业生优先考虑。

四、补贴标准

报考人员一经聘用，补贴3000元/人/月(含五险)。每年由单位缴纳大病保险费150元/人。

五、工作职责

本次招聘的村(社区)公益性岗位工作人员主要承担村(社区)文书及维稳工作，并开展相关服务工作。各乡(镇)、村(社区)根据实际工作需要定岗定责。

六、招聘办法

此次招聘村(社区)公益性岗位工作人员在市公开招聘村(社区)公益性岗位领导小组的领导下，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，由领导小组办公室负责具体招聘工作。

报名。2017年4月19日至4月22日17时，报名人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件到本乡(镇)的劳动保障所进行报名，报名时还需提供本人近期免冠标准照(电子版)。各乡(镇)劳动保障所负责对报名人员进行资格初审。报名人员提供的报名材料应当真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格并记入个人档案。报名时间截止后一律不予办理报名手续。

审查。4月19日至4月22日，各乡(镇)劳动保障所将初审通过的人员报乡(镇)党委审查。乡(镇)纪委征求当地“公检法司”、森林公安、林工站和计生等部门意见，对报名人员的廉洁自律及违纪违法情况进行核实并出具廉洁自律情况书面意见。