(二)资格审查

资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，取消其选调资格。

(三)选调方式

1、本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。总成绩=面试成绩(50分)+考察成绩(50分)。

2、面试和考察相关事宜另行通知。

(四) 考察和体检

1、考察：根据面试成绩从高到低，以1:1比例确定进入考察人选，面试成绩低于30分的直接淘汰;考察过程对考察对象进行打分，考察成绩低于30分的直接淘汰。考察组采取个别谈话、座谈、查阅档案、走访调查等方式，对考察对象进行全面深入了解后对其政治素质、工作态度、工作能力及业绩、公民道德和职业道德等指标直接打分。

2、体检：根据面试和考察成绩，确定体检对象。体检标准参照最新修订后的国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》，并结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用自理。对体检结论有疑问的，可提出复检要求，复检只能进行一次，并以复检结果为准。

(五)公示

根据考察和体检结果确定拟选调人选，向社会进行5个工作日的公示。公示期间，若发现拟选调人员不符合选调条件或反映有影响选调问题查有实据的，取消选调资格。

(六)办理调动手续

按照相关规定办理人事手续。根据考察、体检、公示的结果，将拟选调人员按程序报上级审批，确定选调人选，并由组织、人社、编办、财政等部门办理相关调动手续，选调人员原行政职务、行政职级不保留。

五、纪律和监督

汉源县人民法院纪检监察部门将全程监督选调工作，同时面向社会接受监督。对违反公开考调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考调资格。

六、本公告由汉源县人民法院负责解释。

咨询电话：汉源县人民法院 0835-4291182。

监督电话：汉源县人民法院纪检监察部门0835-4291179。

附：《汉源县人民法院2016年公开考核选调工作人员报名表》

关于2016年四川雅安汉源县人民法院选调公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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