(五)组织考试

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，考试的内容是岗位相关专业知识，笔试卷面分为100分。笔试由市司法局组织实施，局纪检监察部门进行监督。根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

笔试地点、时间另行通知。

2、面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。聘请有关单位考官，面试实行当场评分，当场向考生公布面试最后得分。

面试地点、时间另行通知。

参加考试(含笔试、面试)人员须同时携带准考证和身份证参加考试。

面试结束后，依据考生考试总成绩(按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合成考试总成绩)，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(六)体检和考察

1、体检

体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。

2、考察

由赣州市司法局组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格，并按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象(如遇同分时，则按面试成绩从高到低依次递补考察对象)。

(七)公示和聘用

1、公示。对体检、考察合格的人员，根据岗位安排，等额确定拟聘用人员，并在赣州市人力资源和社会保障局官方网站、赣州市司法局网站等媒体公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理试用手续。

2、聘用。对拟聘用人员实行3个月的试用期(试用期间人事、工资等关系在原单位)，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。考生聘用后为事业单位编制。试用期满考核合格后，按照干部管理权限办理聘用审批、调动手续。

三、公开考选工作由市编委办、市人社局及市司法局纪检监察部门进行全程监督。

四、咨询和监督举报电话

政策咨询电话：0797-8391434

监督举报电话：0797-8391443

原标题：赣州市司法局下属事业单位(赣州市政法干部学校)面向全市公开考选工作人员公告

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赣州市司法局下属事业单位(赣州市政法干部学校)面向全市公开考选工作人员报名表.doc

赣州市司法局下属事业单位(赣州市政法干部学校)面向全市公开考选工作人员岗位表.docx