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一、引言
　　现代企业管理的一项内容就是企业法律风险，特别是在全球经济一体化的今天，给企业带来激烈的竞争同时，也让企业获得了很多的机遇，当然还会带来很多潜在的法律风险。如果企业在运营过程中不小心触及法律雷区，严重的还可能会让企业从此一蹶不振。所以企业防范法律风险已经成为企业的重要安全措施。从我国企业发展的现状来看，已经有越来越多的企业开始重视法律风险的防范，但是由于防范机制存在漏洞和误区，导致了企业防范法律风险的效果不佳的问题，这些误区主要体现在过分重视时候控制，以及自防范法律风险方面存在时机选择不合理的问题，所以通过分析企业法律风险产生的原因，并在此基础上探讨健全的企业风险防范机制就显得很有必要，而这也是本文研究重点所在。
　　二、企业存在法律风险的原因
　　导致企业出现法律风险的原因主要有下面几点构成。第一是违反行政以及刑事法律法规。第二是合同违约。第三是存在侵犯第三方权益的法律风险。第四是存在对于正当的法律义务存有懈怠行为。如果从空间的角度上来看，企业法律风险又可以分为内部和外部两个方面的风险。内部法律风险因素主要是企业的日常管理都离不开人的行为，而人总会有各样的弱点，一旦贪欲膨胀就容易产生法律风险。而制度的缺陷又是引发法律风险的重要诱因，因为制度不可能从一开始就会非常完善，总会在一段时期内通过不断的纠正来实现完善，而在这个过程中就不可避免的产生法律风险。最后由于现代企业的组织机构环环相扣，形成多米诺骨牌效应，一旦某个环节出现法律风险，就会导致企业法律风险被层层放大，最终给企业带来严重灾难。所以从当前企业发展现状来看，企业法律风险在短时期内客观上都会存在的，因此只有通过完善企业法律风险机制来实现防范，规避企业经营的风险。
　　三、完善企业法律风险机制的策略
　　（一）强化企业法律风险意识
　　对于企业的领导要清醒的认识到，随着企业竞争的不断激烈，以及市场上的诸多诱惑，企业法律风险是客观存在的，因此建立完善的法律风险防范机制已经成为企业管理的重要内容，要把法律风险机制当成企业管理的一项重要工作来抓，而不是当企业因为法律问题造成了巨大损失，才想起来亡羊补牢。对此在企业内部要加大法律风险的宣传工作，无论是企业的最高领导层还是中层领导，甚至普通的一线员工都需要具有强烈的法律风险意识。与此同时要将现代化的企业制度和法人治理结构进行融合，进而提升企业抗法律风险能力，同时也能够提升防范法律风险的自觉性和主观能动性。