编辑:
2014-10-30
前 言
目前,法学界、法律界对于我国建立精神损害配偿制度,已达成基本共识,有关的法律法规和司法解释中也初步明确了精神损害赔偿制度。但在实践审判中,对于精神损害赔偿的适用范围、请求主体以及赔偿标准等问题上仍存在较大争议,造成实践审判的不一致,严重影响了司法的公正性、严肃性和权威性。因此,给精神损害赔偿制度以明确的法律定位,合理构筑精神损害赔偿的构成要件、适用范围、赔付原则,创建相对完善的精神损害赔偿法律体系,很有必要。
本文旨在我国现有精神损害赔偿制度的现状和具体规定的基础上,指出该制度现有的缺陷,进而提出一些改善构思,以期望更好的完善该项制度,更好的保护精神损害受害人的合法权益。
小编为您准备的工商管理论文格式范文,希望可以帮到您!
标签:论文格式范文
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。