三、方法手段上创新  
　　思想政治工作要与形势任务教育结合。不但要进行国际、国内形势教育，同时还要结合行业、本企业进行形势教育，让广大员工了解所处的地位和作用，以及发展的趋势、企业发展方向，从而把握机遇，明确任务，把党的政策和国家电网公司、省电力公司、温州电力局的战略部署变成职工的自觉行动。思想政治工作要与企业文化结合。“诚信、责任、创新、奉献”是国家电网公司的核心价值观。践行国家电网公司核心价值观，就是在文体活动中催化，在完成重大任务中磨砺，在日常管理中养成，将其渗透到生产经营管理实践中，内化到员工的心灵深处，外化为员的行为习惯，固化为企业管理的制度机制，不断提高执行力。思想政治工作要与解决实际问题结合。思想政治工作着力点在于紧紧依靠员工，把员工的愿望和要求放在第一位。要解决员工的思想问题就必须针对政策发展中的各种矛盾，全心全意帮助员工解决一切实际问题，暂时无法解决或不能解决的问题要耐心恳切地向员工解决清楚。通过真心实意地为员工解决一个又一个困难，为其办一件又一件实事的过程中团结员工，凝聚人心，激励他们为企业的改革和发展积极工作。  
　　思想政治工作也要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。不同企业、不同部门、不同时期、不同领域的员工，所处的环境，承担的任务，面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也会有所不同，就要讲究春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，力求做到生动活泼，分层施教，喜闻乐见，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。  
　　总之，随着形势的变化，供电企业思想政治工作必须与时俱进，只有不断丰富新内容，探索新方法，拓展新方式，才能培养一支思想好、业务精的员工队伍，才能为企业的科学发展提供思想保证和精神动力。

以上就是我们为您准备的“创新县级供电企业思想政治工作的探索试析”，更多内容请点击精品学习网论文频道。