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2014会计硕士毕业论文选题参考列表

编辑:sx_zhangjh

2014-09-25

2014会计硕士毕业论文选题参考列表

精品学习网小编和大家分享了会计硕士毕业论文选题参考列表,欢迎大家前来了解、查询。

1企业盈余质量评价的实证研究

【关键词】 会计盈余; 盈余质量; 农业上市公司; 实证检验; 盈余质量治理

【摘要】

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会计盈余对投资者、债权人具有重要的决策价值,同时也是证券市场监管的重要参数。国内外一系列会计舞弊事件充分说明财务舞弊、过度盈余管理等诸多因素导致的盈余质量低下已经成为资本市场上的一个世界性难题。因而如何鉴别、评价盈余质量以防范舞弊和欺诈,保护投资者的合法权益,维护正常的市场秩序,已引起世界各国理论界、监管部门的高度关注。国际上对盈余质量的研究也就是近二十年来的事情,尤其是近年来,面对当前严重的舞弊现状,针对会计盈余质量的研究在国外学术界也得到了空前的重视。2002年1月,美

2新会计准则实施机制研究

【关键词】 会计准则; 内部控制; 会计监管; 自律机制

【摘要】 1992年《企业会计准则-基本准则》的颁布揭开了我国会计准则建设的序幕。经过十多年的不断完善,财政部于2006年2月15日颁布了与国际财务报告准则趋同、涵盖企业各项经济业务、可独立实施的全新会计准则体系,这标志着我国会计准则国际化进程的基本完成。对于新会计准则人们是寄予厚望的,人们期望通过全新的、具有高质量的会计准则的颁布及实施能够改善我国会计信息的质量。但正像以往每次会计规则修订的本意都是为了规范,实际上却为新的不规范提供了机会和条件一样,新会计准则同样为新的不规范提供了

3上市公司管理层盈利预测的信息含量研究

【关键词】 盈利预测; 业绩预告; 会计信息; 信息含量; 管理层

【摘要】 上市公司会计信息含量一直都是投资者最为关注的问题,但会计舞弊、会计信息失真现象的普遍存在使信息用户缺乏必要的“安全感”。特别是在我国这样一个发育仍不成熟的证券市场上,证券监管部门对上市公司的监管或多或少存在一些盲区,相关的政策法规也尚不完善,加之证券市场上的散户投资者居多、对上市公司信息的解读能力有限,虚假的信息会给投资者、进而给整个证券市场造成极为不利的影响。历史信息是对上市公司以往财务状况、经营成果及现金流量等的反映,真实性、中立性和可验证性相对较强,但及时性、预测价值

4管理信息成本论

【关键词】 信息成本; 管理信息成本; 管理信息结构成本; 管理信息系统成本; 管理信息流成本; 管理信息成本集成

【摘要】 4章,管理信息成本计量。管理信息成本计量在财务会计与管理会计系统中都居于核心地位。本章在分析了管理信息成本计量的必要性、复杂性与可行性之后,重点论述了管理信息成本的计量属性、计量模式与方法。本章提出,市场价格是管理信息成本计量的基础,由于历史成本、重置成本、公允价值、可变现净值和未来现金流入量现值五种计量属性各有特点和局限性,为满足不同的要求,在达到多元化会计目标的计量过程中,企业可以采用这样的计量属性模式:基于财务会计系统的计量以历史成本为计量基础;基于财务分析及管理##

5独立审计投资者保护作用研究

【关键词】 独立审计; 投资者保护; 股权代理成本; 债务代理成本; 初次公开发行抑价

【摘要】 求对投资者进行保护,使筹资、融资成为可能。注册会计师审计制度是市场经济体制的重要基础设施之一,理论研究(AAA,1973;Watts&Zimmerman,1986)表明注册会计师审计是股份公司和资本市场出现后保护投资者利益的一种有效手段,注册会计师审计制度具有有效保护产权、防止和化解冲突,有效协调和信任,抑制强制集团的功能。这种功能在现实中,与现实的经济环境相互作用,产生出来的结果就是注册会计师审计制度的作用。注册会计师审计制度在西方等经济发达的国家已被证明起到了重要的作用

6证券审计市场声誉与监管研究

【关键词】 证券审计市场; 审计声誉; 审计监管

【摘要】 展的大局,而维持其稳定、有序运行的关键在于财务会计信息的公开和透明。建立健全审计制度的目的是为了形成对会计信息质量的保证机制。注册会计师制度产生以来,资本市场上的审计合谋、审计失败等现象从来没有消亡,反而不断造成巨大的损失。投资者利益保护是资本市场管制的最高目标,会计信息不透明意味着巨大的投资风险,社会公众呼唤高质量的审计服务。证券审计市场具有“柠檬”市场的特征,即首先它具有公共品的特征,审计服务的数量和质量不随消费者的使用而下降;其次它具有信任品的特征,审计质量难以直接观

7知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究

【关键词】 知识型企业; 人力资本; 剩余索取权; 共同治理; 制度创新

【摘要】 得到与其贡献相匹配的回报,根植于传统工业经济的会计核算系统,也面临着前所未有的挑战。企业制度亟待创新,以保障人力资本所有者应有的权益,从根本上促进企业的高效率经营。本文试以现代经济学理论为基础,从剩余索取权出发,将经济学、财务学、会计学及法学等联系并融合起来,对知识型企业人力资本介入治理、人力资本计量及其相关制度创新问题进行系统的、跨学科的研究,建立适应知识型企业运营的制度体系。通过制度创新,使企业建立起高效的运营机制,以充分利用人力资本这一生产力发展的关键要素。基于人力资

8流动性过剩背景下的中国金融宏观调控研究

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