论文应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，以下就是由编辑老师为您提供的3500字保险保障论文。

一、加强保险管理对于塑造和谐企业的意义

1.加强激励效果

激励员工主动工作的热情和提升工作责任感的重要手段之一就是将企业员工福利与员工生产工作情况做到紧密结合。加强企业社会保险管理工作可以确保员工有持续的工作热情,并且不会将不满情绪带到工作中来,消除员工的顾虑使员工能够将更多的精力放在工作上,从未给企业带来更高的收益。

2.促进企业生产力提升

良好的保险体系从表面上看直接收益的是企业员工,但从深处考虑,企业也在其中获益。这是由于员工有了基本的保障就会安心工作,企业为员工服务,员工的心就会更贴近企业,对企业的忠诚程度也就更高,干起工作来也更有动力,从而提高企业的生产效率。

3.加强员工队伍稳定性

施工企业具有流动性强、管理和约束难度大的特点。就目前来看,施工企业员工流动性大,而员工频繁流动既不利于员工自己也不利于企业。员工如果频繁更换工作自己本身的权益就无法很好的受到保护。而所在企业给员工缴纳的社保费用基数较低,会给员工的社会保险收益造成巨大损失,从客观上讲,员工就会倾向于离职。因此,施工企业做好社会保险工作,就可以减少企业的员工流动,起到稳定人心的作用。

4.减轻企业负担,规避风险