论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 详细内容请看下文十七大论文6000字。

面对当今社会主义建设，领导者面临的新情况、新问题层出不穷。为了迅速推进中国特色的社会主义现代化事业，为了迎接新的世界技术革命的挑战，我们需要培养和选拔一大批具有高超领导才能、审时度势、统观全局，拥有科学知识又熟练掌握领导艺术的新时代领导者。成功的领导者与优秀的个人素养之间存在着必然的联系。站在素质教育的角度，我们应当看到，领导者的成功、领导能力的提高以及领导艺术的运用和掌握与领导者的个人素质密切相连、息息相关。可以说，领导干部应具备什么样的个人素质显得尤为重要。对领导干部个人素质的研讨，不仅仅是一个理论课题而更为重要的是它对实践具有重要的指导意义。

1领导者素养的含义

领导者的素养是指领导者的带有稳定性的素质及其自觉能动的修养过程。领导者的素养包含许多内在特点，认真地对其加以分析和研究具有十分重要的意义。列宁曾经指出:领导者的素质应该包含政治上的成熟性和积极性;最密切地联系劳动群众，知道并理解群众的利益，直得他们的绝对信任，能把人民团结在自己周围;在技术上和生产组织上是内行，受过科学的教育，具有行政工作的能力;办事认真、负责，具有坚强和果断的性格。伴随着社会的发展和进步，对现代领导者的素质要求将更加深人和全面。在党的十二届三中全会以后，我党对干部提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的新要求。这是我们党在新的历史时期对干部提出的基本素质的总要求，从而指明了新时期干部应拥有的新的素质内涵。

2新时期领导者应有的素养

2.1政治素养是核心