煤矿六月安全月文章(煤矿六月安全生产月活动总结)

煤矿六月安全生产月活动总结

安全员是一个很平凡的岗位，但做出了很不平凡的事情，安全员身负重任去监督每个工种作业，查隐患、抓三违，勇于得罪人，他们确保了矿工的安全，换来的回报确是很少，背后不知有多少人去辱骂他，不知有多少人去恨这些罚过他们的安全员，可是他们的工作性质就是如此，他们坐着99+1＝0的工作，一旦出了工伤事故，安全员面临的是罚款加考核，而矿工们面临的是自身的痛苦，虽说安全不出苦力，但他们脑袋里安全的那根弦崩的很紧。

煤矿6月安全月活动心得体会

看了《安全事故案例剖析》视频教育片后，我深深认识到安全生产的重要性，也从中学到了一些预防和排除生产事故的具体方法和步骤。片中从不同侧面介绍了安全生产任务和目标；安全生产方式的“火炉原则”、“木桶原理”、“利器原理”、“铁碗原则”、“海因里希法则”；认识事故的六个特性；安全员具备的六个本领。由大到小深入细致的深层剖析，由浅入深，通俗易懂，使一个对安全知识了解甚微的我学会了解决许多安全问题的方法。

由于备煤车间运输皮带运转部位裸露，筛机、给煤机等机械维修复杂，需要进入设备内作业，以及煤场车辆来往穿梭，都时刻危胁着我们的人身安全，因而更有必要加强每个员工的安全教育，通过学习安全视频教育片，强化了我们的安全意识，为车间安全生产科学管理提供了强有力的保证。那么如何使理论与实践统一起来，更深一步落实到行动中去呢？这就要从我们日常的工作行为上规范自己。在10P岗位操作不当、不正确戴安全帽都有可能发生人身伤害事故，因而必须保证每一项防范措施准确到位，长短均衡，才能达到木桶盛水的最高安全境界。

实际工作中，我们还应该用“利器原理”取“工欲善其事，必先利其器”的原理，检验工艺技术、工具运输设备控制与统筹的运用是否达到了规定的安全程度，应努力学习本岗位的相关知识和技能，达到规范操作；不要因操作失误而使设备损坏、人员受伤；涉及到具体岗位，就要勤巡检、多观察、多动脑，把堵煤、皮带划破等事故减到最小，从而达到安全稳定供好煤。更要把“1：29：300”这个对我将来和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。它提出假定有一次的违章，就可能发生29次的轻微事故，300次的未遂事故，就会存在1000次的安全隐患，这个法则不但对我今后的工作有了重要启示，而且对我们的日常行为提出了预警，把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命，谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度，用科学的思想来强化自己，用安全的行为规范自己。

这次视频安全教育片学习，深深地触动着我的神经，为对安全“无所谓”的我照亮了前进的征程，为车间的明天铸造了辉煌，为奥运的胜利召开打出了铭牌。如果说一个苹果可以砸出“万有引力”，那么这次安全培训学习也必将使备煤成为我厂的一朵亮丽奇葩。

煤矿六月安全生产月活动总结怎么写

煤矿聘用期内思想工作总结应从工作中思想教育学习方面，总结学习教育的认识提高和收获，明确今后工作思想教育学习的目标方向。

煤矿六月安全生产月活动总结报告

　　煤矿组安全工作管理：　　一、班前、班后会制度　　1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。 　　2、班前会由班组长主持，队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。　　3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状 态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。　　4 、班组长要认真准备班前会的会议内容。　　5、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。　　6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。　　7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。　　二、交接班制度　　1、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班，交班人必须留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的情况后方准离开。　　2、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。　　3、班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。　　4、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严处罚。　　5、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给公司领导或值班人员处理。　　6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。　　三、安全质量标准化管理制度　　为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全质量标准化工作，实现我段安全生产管理规范化，促进我段安全生产管理创水平，根据煤矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》及公司质量标准化工作具体要求，特制定安全质量标准化管理制度。　　1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。 2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。 3、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。 4、机电设备和局部通风符合要求。 5、爆破、顶板管理符合《规程》要求。　　6、每月由区队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收，评定工程等级。　　7、本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不明确的，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。　　8、本制度从下发之日起执行。　　四、文明生产管理制度　　一、地面环境要求　　1、学习班环境应清洁、卫生。　　2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。　　3、植树种花，绿化井区，美化环境。 二、改善劳动条件，实现安全文明生产 1、重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。　　2、各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。　　3、生产现场要有符合规定，保证工人高效工作。 4、生产现场无非生产物品。　　5、新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，工人应当经考核合格后，持证上岗。　　三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。 1、物料摆放整齐，标识清楚。　　2、物品料类存放，摆放整齐并标示清楚。 4、物品用料摆放整齐，保证后路畅通。　　5、工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。 四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。　　1、工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。　　2、严格考勤制度。　　3、坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。　　4、保持现场、岗位周围环境，严格执行现场交接班制度。　　五、隐患排查治理报告制度　　1、班组长要将《隐患排查表》随身携带。　　2、到达工作地点后，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。 3、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一个小时内进行复查。　　4、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。　　六、事故报告和处置制度　　班组长接到事故报告后，应立即向值班干部和调度室报告。事故报告内容：　　1、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 2、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。 3、事故发生的初步原因。　　4、事故发生后采取的措施及控制情况。　　七、学习培训制度　　为不断提高岗位班组员工的安全业务素质，建立学习型班组，培养员工实际操作能力，提高理论水平，特制定班组学习培训制度。　　1、本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划有目的的　　学习培训，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性，努力提高班组员工的理论和技术水平，争做学习型班组。　　2、班组长负责组织班组成员的培训与学习，并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办法，监督和跟踪学习活动的成效。　　3、培养员工爱岗敬业精神与不断创新精神，开展思想道德、诚信意识方面的教育。　　4、培训员工对工艺流程的熟知，生产原理和设备原理的了解。让其明白“一清二熟三会四懂”。一清：工艺流程清；二熟：生产原理熟、工艺条件熟；三会：会使用、会维护保养、会排除故障；四懂：懂操作、懂结构、懂用途、懂性能。　　5、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗位员工进行认真的培训与学习。　　6、对新进员工、转岗人员都要进行上岗前再培训教育。 7、学习培训采取多种形式，采取集中学习、自学、培训班、技能交流等方式进行，要充分利用每天班前会时间进行学习，原则上不影响正常的工作。　　8、 要坚持理论联系实际，学以致用，学习知识的理解与应用，解决操作过程中碰到的热点难点问题。　　八、安全承诺制度　　为保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履　　行以下职责与义务：　　1、严格遵守国家法律，法规和公司、本段的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。　　2、自愿接受公司、区及本段等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本区安全管理规章制度及磨选工段安全管理规章制度，严守《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。　　4、保证本班人员持证上岗。　　5、根据区及本段的安全管理制度，对本班人员进行定期的安全及技能培训；召开本班的安全例会并做好记录；响应公司、区及本段组织的“安全生产月”的宣传并进行培训。　　6、 本班成员经培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内安全员做好监督。　　7、 积极参与本段的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。　　8、 发现生产事故时，及时上报，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理。

煤矿6月安全月活动总结

10月工作总结

一、10月的工作情况概述、工作目标的完成情况

二、思想认识、工作纪律等

三、存在的问题和努力方向

煤矿6月份安全月底总结

煤矿的年中工作总结，我认为应该从以下几方面去阐述。

1.总结安全情况。

安全上是否出现安全事故，未遂事故，以及对安全方面有重大威胁的隐患的处理情况等。这是最重要的，因为安全工作可以说“一票否决

”，只有安全工作做好了，才有借鉴和指导意义。

2.生产工作，也是总结的一个主要项目，只有在安全的前提下完成生产任务，才是真正意义的实现安全生产。

3.有哪些技术革新，难关攻克等，这也是煤矿发展新技术，新工艺，应用新设备给安全生产带来的益处，值得总结，推广。

4.完成了哪些重大问题事项的决策，解决了哪些安全生产中的问题，要有代表意义的。

5.职工的工作热情和精神状态，这是大家对煤矿的真实感受，只有职工以矿为家，树立“矿兴我荣”，“矿衰我耻”的理念，煤矿才会逐渐的做大做强。

6.展望未来，让大家有信心，对未来充满期待，憧憬，愿意和煤矿同呼吸，共命运，这也是工作总结的升华和真正意义所在。

工作总结要真实。从实际出发，不可过分的夸大其词，也不要口若悬河，要敢于正视问题和矛盾，只有从实际出发的工作总结才是好总结。

矿山六月安全月总结

1、宣传发动

2、制定办法

3、对照检查

4、提出整改意见和建议

5、取得的成效

7、总结

煤矿安全生产月活动总结范文

一、本周内取得的成绩。是否完成既定的目标，具体数字，做比较；如何去做的，总结出哪几条经验和规律。

二、下周的工作计划。完成这些计划你会做哪些准备，怎样安排，有具体方案配合实施最好。

六月份安全生产月总结

安全月是6月份，从6月1日至6月31日都是安全月，6月31日结束！

从2002年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。