煤矿工区管理创新成果(煤矿工厂加强创新)

煤矿工厂加强创新

没有其它创新方法在专业领域的实践应用，只有以下答案。

创新思维；创造愿望；工程在多年指导研究生的工作中，我感到专业知识是重要的，但是最重要的是科学的思维方法和创新能力的培养。

发明创造并不是一种天才的行为，而是科学思维方法在工程中的应用。为此，以笔者长期科研实践为例。参考国内外在这方面的著述，给研究生开设了“创造发明学在工程中的应用”讲座。提高了研究生的创新能力，取得了良好的效果。

笔者多年来是从事矿井瓦斯防治工作的，但随着研究的深入，深感要取得新的突破，必须借助于新的技术和不同学科的合作，必须打破专业界限才能有所发展。

煤矿创新项目

1.新建一批。加快煤炭矿区规划编制以及项目考核，设计审查等手续办理，严格落实探矿权申请延续登记时的规定，积极推进探转采，全力推动新建一批规模90万吨/年及以上的井工或露天煤矿，加速释放优质产能。

2.技改一批。优化煤矿技改扩能审批程序，加快手续办理，推动具备资源条件的煤矿提升单井规模。

3.核增一批。积极推动一批经过综合机械化改造且具备较好开采条件的低瓦斯煤矿，试点推动一批瓦斯相对涌出量小且治理效果好的高瓦斯煤矿以及水文地质类型复杂煤矿核增产能。

4.整合一批。通过政府引导，市场运作，积极推动同一构造单元相邻煤矿，采矿权与探矿权等整合。

5.盘活一批。对有意愿，有条件复工复产的长期停产停建煤矿，积极帮助协调解决其困难问题，推到恢复正常生产建设。

6.淘汰一批。对未取得兼并重组批复保留资格等不符合煤炭产业政策的煤矿，加速淘汰;到期末取得初步审批的，相关许可证到期后不予延续，自行淘汰退出。

选煤厂创新

真抓实抓抓安全年年安全

联保互保保平安岁岁平安

横批：贵在坚持

铁面制度创铁面无私严管理

安全道德谱安全文化新篇章

横批：继往开来

安全生产安全效益双丰收

环境保护环境健康两和谐

横批：锦绣前程

安全文化培育优秀道德员工

严细管理打造本质安全矿井

横批：以人为本

全员培训普及安全知识

自主管理提升创新能力

横批：科教兴国

张灯结彩喜庆安全年

和谐矿山笑迎锦绣春

横批：大展宏图

沃野披锦绣

煤海送春风

横批：万象更新

披荆斩棘开一路荒野

翻泥踏浪拓满园春色

横批：气贯斗牛

春为一岁首

煤占百业先

横批：四季如春

沉睡万年木石聚精华

兴隆百业能源赖煤炭

横批：雪中送炭

太平喜讯传万户

安全春风绽百花

横批：普天同庆

安全矿井春常在

幸福人家庆有余

横批：岁岁平安

煤矿企业如何创新

通过对露天煤矿的观察调研。发明了更先进的报警系统。提高了煤矿安全操作的能力。

煤矿 创新

分太少了，创新 在某种角度来说是一种开发。

煤企 应该放远眼光，煤矿的下线产品开发。贴近百姓。其实老百姓得到的实惠不多 都被一层一层扒皮了。创新有很多方面，可以使经营理念的。运营方式、产品链、流程管理的！！太多了，做企管应该干出点实质内容。加油吧！无利不起早，要得到有利的创新！！不付出，怎会得到！舍得的意义就是先舍后得！

煤矿科技创新

淮北矿业始建于1958年，1998年改制为淮北矿业(集团)有限责任公司，现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主的国有大型企业。公司现有资产934亿元，在岗职工5.7万人，生产矿井20对;电力总装机规模200万千瓦，年产原煤3500万吨、焦炭440万吨、甲醇40万吨、聚氯乙烯46万吨;位列2016中国企业500强第253位、煤炭企业100强第17位。近60年来，淮北矿业累计生产原煤8亿多吨，上缴利税300多亿元;曾先后荣获全国先进基层党组织、全国煤炭工业科技创新先进企业、中华环境友好能源企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地、安徽省循环经济示范企业等多项称号。

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1、确保工作面不干打眼 2、巷道每隔50m一组喷雾，每天定时喷雾降尘