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2015人事行政的个人简历

编辑:sx_chengl

2015-04-02

如何才能制作一份有实质内容的漂亮简历,使自己在竞争对手中脱颖而出呢?下面是一份2015人事行政的个人简历,具体内容请查看全文。

姓  名:  苏先生  性  别:  男

婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族

户  籍:  广东-湛江  年  龄:  29

现所在地:  广东-东莞  身  高:  171cm

希望地区:  广东-东莞

希望岗位:  质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位:  验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员

教育经历

2004-09 ~ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专

2003-09 ~ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

培训经历

2009-06 ~ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

**公司 (2012-08 ~ 至今)

公司性质:  其他 行业类别:  能源、矿产

担任职位:  人事行政  岗位类别:  其他相关职位

工作描述:  1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

8. 上级交办的其他工作。

**公司 (2012-02 ~ 2012-06)

公司性质:  外资企业 行业类别:  印刷、包装

担任职位:  体系主管  岗位类别:  安全/健康/环境经理/主管

工作描述:  1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因:  家庭原因:回家结婚

**公司 (2010-05 ~ 2012-02)

公司性质:  外资企业 行业类别:  橡胶、塑料制品

担任职位:  行政专员  岗位类别:  安全/健康/环境经理/主管

工作描述:  1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2.负责公司行政事务。

3.负责公司环境健康方面的推行。

**公司 (2008-04 ~ 2010-05)

公司性质:  外资企业 行业类别:  橡胶、塑料制品

担任职位:  协理特助、体系主管  岗位类别:  安全/健康/环境经理/主管

工作描述:  第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.

第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.

第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

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