五、几点要求
1、实施“特岗计划”是中省支持我市农村教育的一项重要举措，不仅有利于巩固“两基”攻坚成果，而且对于完善农村义务教育保障机制、创新教师补充机制，从根本上提高农村教育质量具有重大意义。各县区政府要高度重视，拿出具体的落实意见，积极做好特岗计划的实施。
2、要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把资格审查关，使更多的优秀人才到中小学任教，解决教师队伍结构性矛盾，促进农村教育均衡发展。
3、特岗教师招聘工作任务重、时间紧，各县区教体、财政、人社和编制部门必须提高认识，加强对此项工作的组织领导，保证“特岗计划”顺利实施。各县区纪检监察部门要全程参与，加强监督。
4、特岗教师管理的有关问题按陕教师〔2011〕27号文件执行。各县区在实施特岗计划过程中有什么问题及时向市特岗办报告。
附件： (点击下载查看)
1、附件1：商洛市农村学校教师特设岗位计划实施工作领导小组.docx
2、附件2：2011年商洛市招聘特设岗位教师计划表.docx
3、附件3：陕西省农村学校教师特设岗位计划公开招聘拟聘人员名单.docx
4、陕西省2011年农村学校特设岗位教师聘用合同书
商洛市教育局 商洛市机构编制委员会办公室
商洛市财政局 商洛市人力资源和社会保障局
二○一一年五月三十一日