【摘要】贵州省六盘水水城县2014年教师招聘公告是你在找的吗？不要着急，精品学习网小编为你带来了，希望您工作顺利。
一、工作原则
严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优引进原则。
二、引进名额
引进县直属学校高中教师100名。
三、引进对象及条件
教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)应往届免费师范毕业生。
以上人员要符合下列条件：
1、拥护党的教育方针，遵守国家法律法规;
2、热爱教育事业，安心从教;
3、身体健康，能胜任本职工作;
4、无违法违纪记录。
县内在职教师不属于引进对象。
四、引进方式及程序
采取到高校招聘、接纳自荐和他荐等多渠道引进。
(一) 信息发布
1、发布时间：2014年2月25日在水城县政府网和六盘水市教育网发布人才引进聘用信息。
2、自荐和他荐来应聘的，将个人信息发送到邮箱: scxjyjrsg@126.com，然后到教育局人事股报名登记，随到随报;集中招聘的按照规定时间、地点报名(具体时间登录学校就业网)。
报名应聘时应提供的材料：
本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、专业技术职务资格证、聘任证。应届毕业生可凭就业推荐表报名，非在职人员不提供后两类证书。
以上材料提供原件审查，交复印件一式二份。
(二)报名资格审查：由引进人才小组办公室负责现场初审并收取相关资料。
(三)测试
测试分为试讲和答辩两种形式。往届毕业生、硕士研究生或个人到水城应聘的，采取试讲方式测试;到高校集中招聘的免费师范生，采取答辩方式测试。
自荐或他荐到我县来应聘人员，初审合格的，报领导小组办公室主任审核确认后安排进行试讲。试讲一节专业课，由领导小组办公室组织相应学科专家组7人(人事部门1人、教育行政部门1人、监察1人、相关专业教师4人)听、评。试讲重点测试应聘人员的教育教学技能和专业知识水平。试讲采取百分制量化打分。依据试讲成绩从高分到低分，按照选聘名额与参试人数1：1的比例依次确定拟聘用人员。试讲成绩以80分为合格，成绩低于80分不予聘用。试讲合格的随即签订就业协议书。
集中到高校招聘的，由招聘小组组织答辩测试，答辩由招聘小组长主持，测试小组共5人或7人，答辩题目由招聘小组制作，答辩均分80分为合格，参测人员要在答辩评分表上签名确认，测试合格随即签订就业协议书，协议签订由招聘小组长把关，并代表招聘方签订。
(四)体检
测试合格后由领导小组办公室组织体检(体检费用自理)。
(五)政审、录用
测试、体检合格人员由领导小组办公室组织政审，政审时必须提供学历证书(毕业证、学位证)、教师资格证书、学籍(人事)档案、无违法违纪证明(应届生由学校出具，往届生由居住地派出所或就业单位所在地派出所出具)。政审合格，报经县政府同意，既办理录用手续。录用文件下发后20日不到岗的作自动放弃处理。
资格审查贯穿全过程，如提供虚假证件、材料，一经发现，立即取消录用资格，并追究相应责任。