(二)管理使用。
引进的人才最低服务期限为5年(含试用期)。具有相关工作经验及全日制硕士研究生以上的人才试用期为6个月，全日制应届本科毕业生的试用期为12个月。试用期满经考核不合格的，取消引进人才的聘用资格，并退还已享受的安家费。不满最低服务期限的引进人才，未经用人单位、主管部门、市人才办同意，不得辞职或到市外工作;不满最低服务期限的引进人才，因特殊情况，经用人单位、主管部门、市人才办同意辞职或到市外工作的，取消引进人才的聘用资格及其享受的事业编制，并退还已享受的安家费。
六、纪律要求
引进工作全过程实行阳光作业，接受纪检、监察机关及社会各界的监督。引进人员在报名过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消引进资格。工作人员与引进人选有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其他事项
本次人才引进工作指定信息发布网站为东方市人民政府门户网(www.dongfang.gov.cn)，有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确认本人所留通讯方式保持通畅。
本公告未尽事宜，由东方市2014年教育系统急需紧缺人才引进领导小组负责研究决定并解释。
联 系 人：杨占乔
联系电话：0898-25501156
手 机：13976359950
电子邮箱：yangzhanqiao@163.com
通讯地址：海南省东方市教育局人事股
邮 编：572600
海南东方市教育系统2014年教师招聘公告你已经得知了，精品学习网小编提前在这祝您考试顺利。
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