三、高层次人才引进
(一)招聘学科
土木工程、建筑学、环境科学与工程、管理科学与工程、机械工程、材料科学与工程、冶金工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、理学、法学、艺术、外语、汉语言文学、戏剧影视文学、人文社科等相关学科或专业。
(二)招聘要求
1、国家“千人计划”特聘专家(包括创新人才长期项目、“青年千人计划”项目和创新人才短期项目)
(1)条件：符合国家千人计划的各项要求;
(2)待遇：“创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币(免收个人所得税)、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税)，同时享受国家规定的工资福利等待遇和学校提供的岗位津贴，标准面议;同时学校在科研启动金、科研团队、工作条件、住房及生活待遇等方面给予配套支持，实行与国际接轨的、便于顺利开展科研工作的管理机制。
2、陕西省“百人计划”特聘教授(包括创新人才全职项目、“青年百人计划”项目和百人计划短期项目)
(1)条件：符合陕西省百人计划的各项要求;
(2)待遇：“创新人才全职项目”由省财政给予每人50万元人民币的一次性资助(视同政府奖金)，免征个人所得税，其他在签证办理、落户、本人及配偶、子女参加社会保险、就业、住房及租房补贴均享受相应优惠;“青年百人计划项目” 由省财政给予每人人民币30万元的一次性补助(免征个人所得税);“百人计划短期项目”由省财政给予每人人民币30万元的一次性补助(免征个人所得税)，如在合同期满后申请全职来陕工作的，在签订聘用合同后，学校报省引进高层次人才工作专项办公室同意，省财政再为其发放人民币20万元的补助。对于“百人计划”特聘教授，学校在科研配套经费、工作条件、住房及生活待遇等方面给予配套支持。
3、陕西省“三秦学者”特聘教授
(1)岗位：材料学(无机非金属材料)和建筑设计及其理论;
(2)条件：符合陕西省三秦学者计划的各项要求，材料学(无机非金属材料)和建筑设计及其理论岗位;
(3)待遇：享受陕西省每年人民币10万元、所带科研团队人民币10万元岗位津贴(聘期一般为五年)。同时学校在岗位津贴配套经费、科研配套经费、岗位建设经费、科研技术骨干配备等方面给予配套支持。
4、校特聘教授、学科带头人
(1)条件：具有博士学位，在海外知名大学或研究机构担任副教授及以上职务，具有优秀的科学素养和突出的发展潜质，副教授一般在40周岁以下，教授50周岁以下;
(2)待遇：享受国家规定的工资、保险、福利等待遇，提供安家费及购房补贴、工作启动费，在人才房及生活待遇方面给予优惠。
联系方式
毕业生引进：
陈老师 吴老师 联系电话： 86-29-82202083
博士后及高层次人才引进：
初老师 韩老师 联系电话： 86-29-82202184
传 真： 86-29-82202329
邮 箱：jsk82202184@163.com
通讯地址：陕西省西安市雁塔路13号西安建筑科技大学人事处
邮 编：710055
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