2014助理人力资源管理师考试《专业能力》考前练习题

2014-10-30 13:57:54 字体放大:  

二、计算题(本题1题,共18分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。

于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。

此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要.已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。

请根据上述资料:P30~31

(1) 核算出每台设备的看管定额(人/台).(8分)

(2) 核算出2009年该类设备的定员人数。(10分)

参考答案

(1)答:计算单台设备定员人数,即看管定额。

①由于多人一机共同进行看管的设备,其岗位定员人数,亦即单台设备的看管定额的计算公式是:

班定员人数=共同操作各岗位生产工作时间总和÷(工作班时间-个人需要与休息宽放时间) (4分)

②则该类设备的班定员人数=(300+220+280)÷(480-60)

=1.905≈2(人/台) 即 0.5(台/人) (4分)

(2)答:①核算该种设备定员总人数时,按设备定员的计算公式是:

定员人数=(需要开动设备台数×开动班次)/(员工看管定额×出勤率) (5分)

②则:该种印制设备的定员人数=(25×2)/(0.5×0.96)

=50/ 0.48=104.17≈104(人) (5分)